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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PHP Fibers die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PHP Fibers
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PHP Fibers
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte verheizen Mitarbeiter und spielen sie gegeneinander aus. Wenn man ein Fehler begeht ist man Schuld, wenn man etwas gut umgesetzt hat heimst der Vorgesetzte die Lorbeeren ein.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kriegt nur gesagt was man zu tun hat, sonst nichts

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an, schwankt sehr stark

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

35 h woche ist Toll, aber bringt nichts wenn man sich die Überstunden nicht nehmen kann...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Altbacken und Festgefahren, neue Ideen werden kaum angehört

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer die gleiche arbeiten, für verbesserungen oder Effizientere lösungen gibt es kein Interesse

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