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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Officemanager Frontoffice
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit 77 Jahren an Rente zu denken und den Mitarbeitern zu sagen, mit wem und wie die Reise der Firma aussieht.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgänge im Firmenablauf zu optimieren. Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern und auch mal Loben. Das hebt die Stimmung und Arbeitsleistung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr gerne die eigene Person in den Vordergrund gespielt.
Fremde Ideen werden für eigene ausgegeben.
An manchen Tagen wird auf Kumpel und Kollege gemacht nur um an Informationen zu gelangen.
Image
Man verkauft nach aussen gerne den Saubermann.
Work-Life-Balance
Wenn Probleme auftreten, in einer Familie, bekommt man schon etwas Zeit um die Dinge zu regeln oder zu organisieren.
Dies darf aber nicht zu lange dauern, da die Firma nicht viele Mitarbeiter hat auf die man ausweichen kann.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der Firma dient. Wenn man selbst Weiterbildungen belegt und auch besteht ist es für die Firma nicht von interesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßig Lohnerhöhungen wären auch schön.
Ich bin seit 15 Jahren in der Firma und hatte 3 Lohnerhöhungen.
Die letzte von 4 Jahren um 30 Euro an Fahrkostenerstattung.
Anfang 2022 habe ich 1000,- Euro Corona-Geld erhalten, mit dem Hinweis, dies als Lohnerhöhung zu sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegen ganz weit hinten.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht wirklich gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt - und Rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
Es ist alles von den Vorgesetzten abhängig und nicht einfach, da es mehr oder weniger ein Familienunternehmen ist.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit wäre schön um auch Arztbesuche planen zu können.
Regelmäßig Lohnerhöhungen wären auch schön.
Ich bin seit 15 Jahren in der Firma und hatte 3 Lohnerhöhungen.
Die letzte von 4 Jahren um 30 Euro an Fahrkostenerstattung.
Anfang 2022 habe ich 1000,- Euro Corona-Geld erhalten, mit dem Hinweis, dies als Lohnerhöhung zu sehen.
Kommunikation
Je nach Befinden wird nicht gesprochen oder ignoriert.
Es gibt kaum Tage an dem die geleistete Arbeit geschätzt wird.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig und Umpfangreich.
Sie machen Spaß und sind zum Teil sehr intensiv an Vorbereitung und Durchführung.
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