Tolle Arbeitskollegen und empathische Zentrumsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen & Zentrumsleitung ( Zentrumsabhängig ) es gibt hier auf Zentren, wo es nicht so toll läuft. 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Familienfreundlich. Pünktlicher & verlässiger Dienstplan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne für qualitative Pflege. Die PHV ( Geschäftsleitung ) / Personalabteilung sollte die tägliche Arbeit, die von den qualitativ hochengagierten Pflegepersonal mehr entgegenbringen und zu schätzen wissen, da reicht ein kleiner Applaus nicht aus. Die PHV verliert immer mehr Mitarbeiter, weil die Gehälter ein Witz sind und die Wertschätzung völlig auf der Strecke bleibt, sowohl bei dem Pflegepersonal als auch bei der Zentrumsleitung. Die Konkurrenz in anderen Bereichen der Gesundheitsbranche ( Kliniken oder andere Ambulante Einrichtungen) wird immer stärker, sodass sich die Mitarbeiter umorientieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und engagierte Zentrumsleitung
Kollegenzusammenhalt
Wenn es brennt halten die Kollegen immer zusammen. Atmosphäre im Team ist gut .
Vorgesetztenverhalten
Die Zentrumsleitung versucht so gut es geht auf unsere Probleme einzugehen und sie zu lösen. Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter wird auch entgegengebracht. Gleichberechtigung bei den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig, es werden leider nicht alle gleichbehandelt und somit werden die Mitarbeiter die gemocht werden auch besser behandelt. Z.B. Dienstplanwünsche, Weiterbildungen und sonstige Anliegen.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.