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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungInteressante Aufgaben
Nette Kollegen & Zentrumsleitung ( Zentrumsabhängig ) es gibt hier auf Zentren, wo es nicht so toll läuft. 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Familienfreundlich. Pünktlicher & verlässiger Dienstplan.
Die Schichten
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Faire Löhne für qualitative Pflege. Die PHV ( Geschäftsleitung ) / Personalabteilung sollte die tägliche Arbeit, die von den qualitativ hochengagierten Pflegepersonal mehr entgegenbringen und zu schätzen wissen, da reicht ein kleiner Applaus nicht aus. Die PHV verliert immer mehr Mitarbeiter, weil die Gehälter ein Witz sind und die Wertschätzung völlig auf der Strecke bleibt, sowohl bei dem Pflegepersonal als auch bei der Zentrumsleitung. Die Konkurrenz in anderen Bereichen der Gesundheitsbranche ( Kliniken oder andere Ambulante Einrichtungen) wird immer stärker, ...
Mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von PHV-Dialysezentrum Herford ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es brennt halten die Kollegen immer zusammen. Atmosphäre im Team ist gut .
