Flexibler Arbeitgeber mit ambitionierten Zielen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als allererstes das Team! Aber auch die Risikobereitschaft und die ambitionierten Ziele motivieren seinen Anteil daran zu leisten
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter Aufbau von effektiven Prozessen zur Arbeitsentlastung durch Steigerung der Effizienz
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Vieles basiert auf gegenseitigem Vertrauen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert immer besser und Transparenz wird ausgebaut. Die Methoden und Prozesse sind häufig noch in der Aufbauphase.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird aktiv durch Veranstaltungen gefördert.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastungen können schwanken. Durch flexible Arbeitszeiten können Belastungen aber eigenverantwortlich verteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Mitarbeitervorschläge zu Herzen und handel auch dementsprechend.
Interessante Aufgaben
Der Innovationscharakter der Firma führt zu interessanten, oft auch freien/offenen, Aufgabenbereichen.
Gleichberechtigung
Benachteiligungen sind unbekannt. Im Gegenteil, Frauen werden in der IT aktiv gesucht und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Hier besteht durchaus Verbesserungspotenzial (Hardware, generelle Büroausstattung, ...). Durch starkes Wachstum und die junge Firmengeschichte aber verzeihlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines der Ziele des Unternehmens sind Einsparungen im Energiesektor durch die Verbreitung der Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsprogramm ist im Aufbau und ein Anliegen der Geschäftsführung.