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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeSeit meinem Einstieg habe ich viel gelernt und konnte mein Wissen in spannenden Projekten erweitern. Die Einarbeitung war sehr umfangreich und gut strukturiert, wodurch ich mich schnell zurechtfinden konnte. Neue Mitarbeiter werden unverzüglich ins Team integriert, und es herrscht ein tolles Arbeitsklima. Die offene und kollegiale Atmosphäre sorgt dafür, dass Fragen jederzeit geklärt werden können, und ich fühle mich dauerhaft gut betreut. Besonders schätze ich die regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und immer eine angenehme Abwechslung bieten.
PHYSEC hat meine Einstellung zum Arbeiten völlig verändert. Noch nie hat Arbeiten so viel Spaß gemacht! Der Arbeitnehmer wird individuell gefördert und auf seine Vorstellungen und Wünsche eingegangen. Bei PHYSEC wird JEDE Arbeit wertgeschätzt und gelobt. Vertrauensarbeit steigert die Motivation am Arbeiten.
PHYSEC ist für mich ein Ort geworden, wo sich Arbeiten gut und richtig anfühlt. Ich bin sehr dankbar für diesen Arbeitgeber.
- Sehr verständlich
- Coole Mitarbeiter
- Kümmert sich sehr um Mitarbeiter
- Viele Events
Die kurzen Wege der Kommunikation zu jedem Mitarbeiter, unabhängig von der Position :)
Extremely great interaction with each other. Brilliant product! (I love tech)
Es gibt kaum etwas, das ich als negativ empfinde.
Still thinks to small. We could scale so much more and faster.
- Manchmal recht langweilige Aufgaben (gehört halt dazu)
Teils suboptimale Aufgabenverteilung, Spontan auftretende Deadlines
Feedback und Vorschläge werden häufig ignoriert, Systemadministration ist recht intransprent
I would like to use more modern tools (not MS).
PHYSEC ist ein junges Unternehmen und wächst mit seinen Aufgaben. Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig kommuniziert und umgsetzt, ich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise wie dies gehandhabt wird.
Konsequenter Aufbau von effektiven Prozessen zur Arbeitsentlastung durch Steigerung der Effizienz
- Prozesse und Abläufe stärker kommunizieren und durchziehen
Bessere Kommunikation von Bedürfnissen und Problemen
Der am besten bewertete Faktor von PHYSEC ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Just great. I also got a lot of help from the beginning.
Der Teamzusammenhalt und allgemein der soziale Umgang bei PHYSEC sind der Wahnsinn. Ich gehe jeden Tag super gerne ins Büro, obwohl uns freigestellt ist, im Home Office zu arbeiten. Es fühlt sich fast an, als würde man mit Freunden zusammenarbeiten.
Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit den Kollegen ist nicht nur möglich, sondern auch gewünscht, egal welche Position die Kollegen inne halten.
Teamevents und regelmäßige Meeting fördern den Zusammenhalt
Sehr freundschaftlicher Umgang und tolle Mitarbeiterevents
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHYSEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gutes Mittelfeld.
Hohe Leistungen verbunden mit einem Gehalt knapp an der Grenze
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
I have 1:1-meetings every month with my boss. And we have developed an educational plan.
Für Mitarbeiter steht jenachdem ein Weiterbildungsbudget pro Jahr zur Verfügung. Passende Weiterbildungen mit dem Vorgesetzten zu finden und diese auch wahrzunehmen stellt in der Regel kein Problem dar und ist gerne gesehen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert
direkt bei Einstellung kommuniziert und im ersten Halbjahr umgesetzt
Hohe Übernahmequote von SHK + Möglichkeit die Abschlussarbeit bei PHYSEC zu schreiben. Internes Weiterbildungsprogramm soll weiter ausgebaut werden.
