Viele Möglichkeiten mitzugestalten in tollem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt in sämtlichen Bereichen, dass die beiden Geschäftsführer echte Unternehmer und einfach sehr erfahren sind. Das gibt mir ein gutes Gefühl und ermöglicht außerdem ein professionelles Arbeiten auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Bei allen Freiheiten, die super sind und, sollte rechtzeitig an (internen) Prozessen gearbeitet werden. In einem kleinen Team vielleicht noch nicht so relevant, werden klare Strukturen immer wichtiger, je mehr ein Unternehmen wächst. Ich bin mir sicher, dass das den "Spirit" mittel- und langfristig nicht stören wird.
Arbeitsatmosphäre
Bei aller Ernsthaftigkeit der Aufgaben kommt die Freude am Job definitiv nicht zu kurz. Sehr gute Atmosphäre. Was ich besonders schätze: die eigene Meinung zu sagen ist genauso erwünscht, wie Vorschläge einzubringen. Alle haben gleichermaßen Spaß und das steckt an.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation in Hinblick auf sämtliche Prozesse. In regelmäßigen Team-Calls wird auch über die Standorte (Oberhausen, Hamburg) hinweg über Aktuelles berichtet, aber auch Meinungen und Erfahrungen werden ausgetauscht. Neben den festen Terminen gibt es Tools, in denen man sich zu allen Themen informieren und austauschen kann, was sehr gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Trotz zwei verschiedener Standorte sind wir wirklich "ein Team". Obwohl natürlich jeder seinen Verantwortungsbereich hat, legen wir uns alle für das gleiche Ziel ins Zeug. Und wer um Hilfe bittet, bekommt sie auch.
Work-Life-Balance
Die Verantwortung ggü. den Mitarbeitern wird sehr ernst genommen. Dass der Urlaub genommen und die Arbeitszeiten eingehalten werden, ist für die Geschäftsführer wichtig. Die Möglichkeit von Home-Office darf jeder wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Atmosphäre. Offene Kommunikation, Mitarbeiter werden inhaltlich sehr stark eingebunden. Man kann sich sicher sein, dass gute Ideen anerkannt werden und man die Möglichkeit zur Umsetzung bekommt aber auch, dass man respektvolles Feedback bekommt, wenn es mal irgendwo hakt.
Interessante Aufgaben
Kann ich nur mit "ja!" beantworten. Sowohl das Unternehmen als auch die Brand selbst wachsen noch. Hier darf und soll jeder seine Fähigkeiten einsetzen! Wer selbst Lust darauf hat, hat die Möglichkeiten sehr viele interessante Aufgaben zu übernehmen. Wenn jemanden über den regulären Aufgabenbereich hinaus Themen interessieren, wird man auch hier mit eingebunden oder darf Projekte übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Technisch sind wir alle mit dem neuesten Equipment ausgestattet (MacBooks, externer großer Monitor, gemeinsam ausgewählte Tools). In nächster Zeit werden wir mit dem Office umziehen und auch hier wurde bei der Auswahl der Räumlichkeiten auf einen guten Standard und entsprechende Bedingungen gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Produktentwicklung wird das Thema groß geschrieben. Im Arbeitsalltag spielt es bisher noch keine große Rolle, da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für so junge Unternehmen eher ungewöhnlich, sind vertraglich schon einige Sozialleistungen festgehalten. Aber hier wünsche ich mir bei längerem und erfolgreichem Bestehen des Unternehmens noch eine Entwicklung. Gehalt aus meiner Sicht sehr fair.
Image
Da wir aktuell selbst das Image mitgestalten dürfen kann ich wirklich sagen, dass wir voll und ganz hinter dem Unternehmen und der Brand stehen!
Karriere/Weiterbildung
Physical Nation ist ein sehr junges Unternehmen. Auch wenn ich sicher bin, dass alle die Möglichkeiten haben, sich weiterzuentwickeln, gibt es dazu aktuell einfach noch nicht die Möglichkeiten karriereseitig. Weiterbildung wird sehr unterstützt und sämtliche erforderliche Materialien / Zugänge / Zeit zur Verfügung gestellt.