Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PhysioStich die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns ist ein vertrauensvoller, offener und lockerer Umgang miteinander sehr wichtig. Oder wie wir sagen: es soll und darf bei uns "menscheln". Obwohl die TherapeutInnen verteilt auf zahlreiche Städte in Deutschland sind und ausschließlich eigenständig bei den PatientInnen vor Ort behandeln, treffen ...
Mit wachsender Anzahl an TherapeutInnen wird dieses "menscheln" immer wichtiger und wir haben noch viele Ideen, wie wir das weiter verstärken können.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann jederzeit und jedes Anliegen mit dem Chef besprechen
Kontinuierliche Optimierung im Arbeitsalltag, Vorträge
Immer respektvoll und wertschätzend