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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Arbeiten, angenehmes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Klima, freundlich-entspannter Umgangston, Einzelarbeitsplätze
Work-Life-Balance
erwünscht, Vollzeit und Teilzeit möglich, Arbeitszeitverlagerung möglich z.B. für Termine, Überstunden möglich, Abbau derselben als Freizeit, Berücksichtigung von Ferienzeiten oder Schließzeiten für Eltern/Familien,
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen erwünscht, Freistellung/zusätzlicher Fortbildungs"urlaub", finanzielle Zuschüsse für Weiterbildung,
Gehalt/Sozialleistungen
übliches Gehalt, individuell je nach Verhandlung bei Bewerbung, keine zusätzlichen betriebsbedingten Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
gut, gegenseitige Unterstützung/Hilfe möglich, Team-Gefühl trotz Einzelarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
keine zusätzlichen oder besonderen Bedingungen wie mehr Urlaub, aber gleiche Chancen bei Fortbildungen oder ähnlichem, gleicher Einbezug in alle Aktivitäten wie z.B. Betriebsausflüge etc.
Vorgesetztenverhalten
kollegial, flache Hierarchie,
Arbeitsbedingungen
gut, Einzelräume, Pausenzeit, Umkleideraum/Büro, Küche mit Möglichkeiten zum Tee-/Kaffeekochen, Tisch/Stühle, Essensbestellung möglich
Kommunikation
kollegial, Austausch zu betrieblichen VThemen, Austausch über Arbeitsinhalte, private Themen möglich
Gleichberechtigung
gleiche Behandlung/gleiche Rechte der verschiedenen Kollegen (Physios, Ergo, Masseure), gleiche Arbeitsangebot und Bedingungen für Personen jederlei Geschlechtes und unabhängig von Herkunft
Interessante Aufgaben
dem Berufsbild entsprechend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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