Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei physioCare die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation, seit Corona gibt es einen wöchentlichen Newsletter. Könnten sich andere Praxen mal eine Scheibe von abschneiden.
Gutes Team, gutes Zusammenspiel zwischen Empfang und Therapeuten.
Flexible Arbeitszeiten. Für eine Physiotherapie individuell geregelt. Wäre in einem Krankenhaus oder Reha nicht möglich.
Die GF besteht aus einem Duo Therapie/Kaufmann. Praxen werden ebenfalls von einem Duo geleitet, je eine fachliche und eine organisatorische Leitung. So hat jeder seinen Ansprechpartnern. Gut gelöst. Insgesamt faires, offenes Miteinander.
Seeehr schöne, moderne Räume. Kannte ich vorher so nicht. Auch die Kunden sind davon begeistert.