Note 4
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzip teile und herrsche was Mitarbeiter betrifft; Patienten werden vom Stamm- PT zu neuem PT umgetaktet, ohne Rücksicht
Verbesserungsvorschläge
Datenschutz der Mitarbeiter beachten
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang bekommt man das Gefühl vermittelt, wichtig zu sein. Das Vertrauen verliert sich sehr schnell; auf Datenschutz wird bei Patienten, aber nicht bei internen Personalangelegenheit geachtet; direkte Kommunikation ist kaum möglich.
Kommunikation
Es soll regelmäßige Teambildende Maßnahmen und Dienstbesprechungen geben, welche kaum umgesetzt werden, da Geld verdient werden muss. Versprechen werden kaum umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind mehr darauf bedacht sich beim Arbeitgeber wichtig zu machen und andere in die Pfanne zu hauen.
Work-Life-Balance
Bei Einstellung sollte man gut verhandeln, hier wird schon darauf geachtet, dass der Mitarbeiter sich zu Beginn wohl fühlt. Auf die Bedürfnisse wird anfangs eingegangen. Man sollte auch NEIN sagen können.
Vorgesetztenverhalten
Interne Informationen von anderen Mitarbeitern werden munter fröhlich weiter kommuniziert, bei/nach Konflikten wird man gemieden
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter sind besser bezahlt, unabhängig der Qualifikation
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei FB/WB gefördert, welche die Interessen der Praxis vertreten