5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Profit statt Teamgeist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es würden rechtliche Grenzen überschritten und das in einem Beruf, bei dem es um Menschlichkeit geht.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Chefetage leider gedrückt
Image
Durch Fehlverhalten der Inhaber sehr schlechtes Image
Work-Life-Balance
Stressige Zeittaktung
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde nichts angeboten oder gezielt gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Super Teamkollegen
Vorgesetztenverhalten
Nur die wirtschaftliche Leistung im Vordergrund. Keine Menschlichkeit und leider auch Grenzen überschreitendes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Alles modern und gut für den Arbeitnehmer, sowie auch für die Patientenkundschaft
Kommunikation
Schlechte und einseitige Kommunikation durch den Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Zusammenhalt der Kollegen war gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder waren klar, persönlich fehlte mir die Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unsicherheit beim Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation
Mündliche Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation mit den Mitarbeitern. Nicht hinter dem Rücken reden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war recht gut da es eine gute Zusammenarbeit unter den Kollegen gab
Work-Life-Balance
Meistens werden wünsche respektiert und akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht genügend Anerkennung gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Reden hinter dem Rücken mit anderen Kollegen über andere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Große Räumlichkeiten, wenig Stress
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer da dieser meist nicht da ist und sich deswegen recht schwer gestaltet
Gleichberechtigung
Obwohl ältere und erfahrene Mitarbeiter dabei sind, werden teilweise jüngere bevorzugt und besser bezahlt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Note 4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzip teile und herrsche was Mitarbeiter betrifft; Patienten werden vom Stamm- PT zu neuem PT umgetaktet, ohne Rücksicht
Verbesserungsvorschläge
Datenschutz der Mitarbeiter beachten
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang bekommt man das Gefühl vermittelt, wichtig zu sein. Das Vertrauen verliert sich sehr schnell; auf Datenschutz wird bei Patienten, aber nicht bei internen Personalangelegenheit geachtet; direkte Kommunikation ist kaum möglich.
Work-Life-Balance
Bei Einstellung sollte man gut verhandeln, hier wird schon darauf geachtet, dass der Mitarbeiter sich zu Beginn wohl fühlt. Auf die Bedürfnisse wird anfangs eingegangen. Man sollte auch NEIN sagen können.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei FB/WB gefördert, welche die Interessen der Praxis vertreten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind mehr darauf bedacht sich beim Arbeitgeber wichtig zu machen und andere in die Pfanne zu hauen.
Vorgesetztenverhalten
Interne Informationen von anderen Mitarbeitern werden munter fröhlich weiter kommuniziert, bei/nach Konflikten wird man gemieden
Kommunikation
Es soll regelmäßige Teambildende Maßnahmen und Dienstbesprechungen geben, welche kaum umgesetzt werden, da Geld verdient werden muss. Versprechen werden kaum umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter sind besser bezahlt, unabhängig der Qualifikation
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geld Geld und noch mehr Geld zu Lasten der Patienten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung und überschwängliche Versprechen am Anfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur heiße Luft und gaaaaaanz viel Geschwätz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse am Menschen ( Patient als auch Therapeut) anstatt am eigenen schnellen Zuwachs des Reichtums
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Physiofachpraxis durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Physiofachpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Physiofachpraxis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.