Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Physiopark Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Druck und ständige Kontrolle
Die Arbeitszeiten sind verhandelbar/ flexibel. Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und nimmt Rücksicht auf die jeweiligen persönlichen Lebenssituationen.
Die Geschäftsleitung ist in Konfliktsituationen sehr professionell und wertschätzend. Sie sind immer an einer guten beiderseitigen Lösung interessiert.
In den Arbeitsprozessen werden die Stärken und persönlichen Belange der Mitarbeiter mit einbezogen.
angespannte Stimmung durch fehlendes Vertrauen