Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Physiopark Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitzeit kann, in einem gewissen Rahmen, selbst gewählt werden (Gleitzeit).
Die Unternehmensleitung hat immer ein offenes Ohr.
Unmögliches Verhalten des Inhabers. Totaler Kontrollfreak. Trotz meiner langjähriger Erfahrung, nahm man keine Vorschläge an. Wenn Kritik geübt wurde, wurde großes Publikum gebraucht.
angespannte Stimmung durch fehlendes Vertrauen
Viel Druck und ständige Kontrolle
Die interne Kommunikation läuft über eine Datenschutz sichere App. Es wird viel, wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert.