2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optisch schöne Praxis.
Ständiges eingreifen des Inhabers in die Therapiepläne. Wenig Wertschätzung. Häufig spontan veränderte Arbeitszeiten.
Männer und Frauen sollten gleichberechtigt sein. Das gilt für Arbeitspläne als auch für den Umgang miteinander.
Hoher Druck lastet auf den Mitarbeiter. Arbeitszeiten werden ständig verschoben ohne das die Mitarbeiter Einfluss haben.
Es gibt quasi keinen Zusammehalt. Dafür ist die Fluktuation aber auch zu hoch.
Der Vorgesetzte greift ständig in den Terminplan ein. Das führt sogar dazu dass er sich aussucht welches Geschlecht er behandelt. Dadurch kommt es immer wieder zu einem Wechsel des Therapeuten für die Patienten.
Sehr oft wurden meine Arbeitszeiten spontan geändert und ich musste länger bleiben oder konnte meinen freien Tag nicht nehmen.
Kommunikation ist sachlich. Vorwürfe werden aber nur „hintenrum“ angetragen. Klare Worte und Absprachen fehlen.
Sehr geringes Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern aus dem therapeutischen Bereich in Köln.
Als Therapeutin fühlte ich mich immer als Mitarbeiterin zweiter Klasse.
Wie halt Physiotherapie so ist, da bleibt vieles einfach immer gleich.