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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Physiotherapie Bock und Sommer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Physiotherapie Bock und Sommer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Physiotherapie Bock und Sommer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spaß steht im Vordergrund, auch die Chefs machen Spaß mit, ebenso die Atmosphäre untereinander mit den Kollegen ist locker

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man findet immer ein offenes Ohr in seinem Team, wie auch in seinen Chefs

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird irgendwie möglich gemacht was möglich gemacht werden kann

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, locker, herzlich, bemüht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit bei Physiotherapie Bock und Sommer war eine der schlimmsten Erfahrungen meiner Karriere. In der Praxis herrscht eine Kultur der Angst, in der Bevorzugung und Mobbing an der Tagesordnung sind. Es gibt klare „Lieblinge“, die bevorzugt behandelt werden, während andere systematisch ausgegrenzt und schikaniert werden. Wer nicht zur bevorzugten Gruppe gehört, bekommt das schmerzhaft zu spüren. Rausmobbing wird hier gezielt praktiziert, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden.

Antisemitische, rassistische und herablassende Bemerkungen sind trauriger Alltag. Die Machtposition wird genutzt, um Mitarbeiter einzuschüchtern und kleinzuhalten. Wertschätzung ist nicht existent, stattdessen herrschen Angst und Druck. Das feindselige Klima und die ständige Unsicherheit haben bei vielen Kollegen zu erheblichem Stress und gesundheitlichen Problemen geführt. Die wenigen positiven Aspekte der Praxis, wie die moderne Ausstattung, werden völlig von der extrem toxischen Führung überschattet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es den Anschein macht, man hätte hier den perfekten Arbeitsplatz gefunden, gibt es auch hier immer noch den Faktor Arbeitgeber. Mir werden bestimmt viele ehemalige zustimmen können wenn ich die Führungsperson als Narzistisch bezeichne. Meine Arbeitszeit und auch die Zeit danach wurd leider von viel Stress, psychischer Kriegsführung und Ruhelosigkeit begleitet. Nicht einmal der Weg zum Anwalt konnte das ändern und das sich in dem Punkt seit Jahren nichts geändert hat ist noch erschreckender.

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