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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Kulisse nichts dahinter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ersten Eindruck
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber die " Führungskraft" meschlich mieserabel
Image
Wunschdenken. Die "Führungskraft" kommt nicht damit zurecht zu hören, dass es konkrete Probleme gibt. Wenn Probleme angesprcohen werden heißt es, dass es subjektive Wahrnehmung wäre. Sobald mehrere Mitarbeiter ein Problem unabhängig ansprechen, wird ihnen vorgeworfen schlechte Stimmung zu verbreiten.
Work-Life-Balance
wenig Mitsprache bei Wahl der Arbeitszeit. von 7 bis 20 Uhr und dabei jeden Tag anders.
Karriere/Weiterbildung
Hier gehts nur ums Geldverdienen. Während Fortbildungen habe ich mit vielen Physios geredet. In den meisten Praxen erfähret man deutlich mehr Unterstützung bei Fortbildungen.
Umgang mit älteren Kollegen
extrem hohe Fluktuation ( In 2 Jahren das komplette Team mehrfach ausgewechselt). Stellt nur junge Arbeitnehmer ein, da ältere Krank werden und sich trauen der " Führungskraft" zu widersprechen...
Vorgesetztenverhalten
Mein Grund zu küdigen, da er leere Versprechungen gegenüber Mitarbeitern und Patienten macht. Außerdem wird er persönlich beleidigend, wenn man ihn an nicht gehaltende Versprechen erinnert.
Arbeitsbedingungen
schöne Praxis, aber das ist der einzige Pluspunkt.
Kommunikation
" Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur, aber schlucks dir runter" oder pseudodemokratische Abstimmungen sind leider an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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