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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Physiotherapie-Zentrum am Hochkreuz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein offenes Ohr und klare Kommunikation schaffen Vertrauen und fördern den Austausch im Team. Besonders Back-Office.
Kollegen arbeiten gut zusammen und helfen einander, auch wenn es hin und wieder kleine Spannungen gibt.
Perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben dank flexibler Planung und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Das Verhalten des Vorgesetzten zeichnet sich durch Empathie, Kulanz und eine stets lösungsorientierte Haltung aus, was die persönliche Schiene angeht. Für praxisbezogene Ökonomie zeigt er meines Erachtens nach eher wenig Raum für sichtbare Veränderungen
Die Aufgaben waren wenig abwechslungsreich, oft eher mit der Zeit monoton da das Patientenklientel ähnlich blieb. Mehr Investitionen in moderne Therapieangebote sowie interne Fortbildungen, Vorträge oder Fachmessen könnten dies aufwerten.
Ein familiärer Umgang und offene Kommunikation schaffen eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre.