Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pi-TeG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette und freundliche Kollegen, mit denen man gerne im Team zusammenarbeitet.
Verständnisvoll. Probleme können angesprochen werden und gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, durch welche der eigene Wissensstand kontinuierlich steigt.
Aufgrund niedriger Hierarchien sehr gut.
Gute Kollegen mit denen man gerne die meiste Zeit des Tages verbringt.
Den Mitarbeitern wird ein hohes Maß an Vertrauen geschenkt. Lob nach guter Arbeitsleistung.