2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, relativ freie Arbeitseinteilung
Kommunikation mit Mitarbeitern ist unterirdisch, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt gänzlich
Mitarbeiterführung - generell Umgang mit Mitarbeitern sollte überdacht werden, ehrliche Kommunikation wäre sinnvoll.
gibt es einfach nicht
nichts!
passt
Vorgesetztenhobby: Schuldigen suchen
Da fehlt wieder die Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und ein Stück Selbstreflexion. Es fehlt gänzlich eine Vorbildfunktion des Vorgesetzten.
völlig ok
unter Kollegen ziemlich ok, Geschäftsführung-Mitarbeiter null
keine Probleme
die Arbeiten sind interessant und abwechslungsreich aber Pensum immer 200%
nichts
Kündigung wegen Krankheit. Mehr muß man dazu nicht sagen.