4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Wünsche wird Rücksicht genommen und niemand wird zum Einspringen gezwungen.
Viele Karriere möglichkeiten, wenn man denn möchte.
Die Bezahlung müsste besser sein auch wenn sich mit dem Tarifvertrag schon etwas getan hat.
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Konnte ich bis heute keine schlechten Erfahrungen machen, ganz im Gegenteil.
Sind im großen und ganzen wirklich gut.
Das man Problem los in Mutterschutz kann. Das einem dabei keine steine in den weg gelegt werden
Nach 2 Tagen hektischer Einarbeit wird man eingesetzt wie eine Fachkraft, die 3 Jahre ausgebildet wurde. Fehler werden direkt auf die neuen geschoben. Bewohner alle nett und dankbar.
Viele vom Personal allerdings haben wohl eindeutig den Beruf verfehlt.
Nie pünktlich Schluss, danach ist man besonders als Pflegeassistent einfach kaputt, da man alle Laufarbeiten abbekommt
Viel Müll wird produziert, ist aber auch verständlich. (Handschuhe nur einmal tragen, etc)
Will ich gar nicht
So schnell wie möglich weg
Fehler werden auf Neue geschoben.
Jeder sagt „ich wars nicht“
Wird ins Gesicht gelächelt und hintenrum gelästert
Sofort rumgemäckert, kaum Rückfragen
Viele Überstunden, kaum Hilfe, schlechte Kollegen
Übergabe gut und gründlich, ansonsten....naja
Davon leben ist schwer...
Nope
Viele. Jeder Bewohner ist anders und interessant und unglaublich dankbar für ein bisschen quatschen
Die Möglichkeit ggf. an einen anderen Standort zu wechseln
Geiz (mit allem: Material, Gehalt sogar mit den Kugelschreiber)
Die Bezahlung könnte besser sein, wenn auf andere Sachen verzichtet werden würde (Benefit-Programm das kein Mensch braucht)
Die Atmosphäre machen die Mitarbieter aus, nicht das Unternehmen
Es herrscht eine Überbelastung sowohl im Bereich Pfelge, Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung, als auch im Management (PDL, WBL, HL)