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PicoLAS 
GmbH
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation scheint in dem Unternehmen keine Stärke zu sein,

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PicoLAS GmbH in Herzogenrath als Hardwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehrfachen Telefon anrufen und diversen E-Mails habe ich immer noch keine Rückmeldung. Der Bewerbungsprozess läuft derweil schon 2 Monate. Immer wiede rwurd eich vertröstet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage in Rekordzeit

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei PicoLAS GmbH in Herzogenrath als Ingenieur Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage kam bereits einen Tag nach der Bewerbung, obwohl die Stellenausschreibung sehr gut zu meinen Kenntnissen gepasst hat. Die Ausschreibung war anscheinend nur ein Fake.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei PicoLAS GmbH in Herzogenrath als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben und keinerlei Antwort erhalten,
weder Eingang noch auf Nachfragen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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