6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich komme Sehr gut mit meinen Mitarbeitern klar. Ein sehr Freies Arbeiten.
Wenn man gut arbeitet hat man auch Aufstiegschancen oder Chancen zur Weiterbildung.
Wie ich finde, ein sehr guter Kollegenzusammeln halt, ich persönlich komme mit jedem gut zurecht und verstehe mich mit jedem.
Falls man fragen, oder anliegen hat, kann man zur Geschäftsführung gehen. Ein sehr wie ich finde Sehr Netter Chef mit dem man gut zusammen arbeiten kann.
Manchmal etwas verwirrt jedoch trotzdem verstädnlich.
Jeder kann mitreden wenn es um Lösungen/Probleme geht.
es ist immer sehr abwechslungsreich.
Die Entscheidungen werden nur auf oberster Ebene getroffen. Kein Mitsprachrecht. So modern, flexibel und cool, wie sich das Unternehmen nach außen präsentiert, ist es intern nicht. Es gibt keine nachhaltige Strategie im Unternehmen, alles sehr planlos. Aber eine extrem hohe Forderungshaltung.
Das Image ist nach außen ist gut - intern bröckelt es gewaltig..
...ist nicht gewünscht. Siehe oben.
Es gibt keine Aufstiegschancen im Unternehmen. Schulungen und Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Die Kollegen sind nett, allerdings entsteht kein Teamwork, da alles Einzelkämpfer, jeder ist sich der Nächste. Keine gemeinsame Aktivitäten. Es wird nicht gewünscht, dass sich die Kollegen untereinander verstehen. Sehr hohe Fluktation.
Kann ich nichts zu sagen.
Ohne Wertschätzung und Rückgrat. Bloß kein Lob und viel Kritik. Sehr aufgesetzt, wenig emphatisch, hohes Misstrauen und wenig Führungskompetenz.
Schönes Gebäude, dennoch: Außen hui, innen pfui. Den Mitarbeitern werden nur wenig bzw. keine Werkzeuge an in den Hand gegeben, um die Anforderungen zu erreichen. IT Infrastruktur ist schlecht.
Findet kaum statt und wenn etwas kommuniziert wird dann sehr schlecht. Wirklich wichtige Themen, gar kritische Themen oder eine Einbindung exisitert nicht, selbst wenn man die Probleme die offensichtlich sind anspricht wird es nach Möglichkeit totgeschwiegen.
Es arbeiten fast nur Männer im Unternehmen.
...könnten es sein, allerdings fehlt eine strategische Ausrichtung komplett.
Nichts
Alles man muss ihn kennen lernen
Da kann man leider nichts mehr machen der lebt in seiner Welt