Für Berufseinsteiger okay...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum auch neue Sachen auszuprobieren und den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine strukturierten Projekte bzw. Arbeitsweisen (teilweise chaotisch), fehlender/falscher Informationsfluss, veraltete Rechner (IT-Bereich), keine/kaum Weiterbildung, fehlende Aufstiegschancen, kein Bonus- und/oder Prämiensystem
Kommunikation
Besprechungen finden unregelmäßig statt. Der standortübergreifende Informationsfluss, ist nicht immer gegeben bzw. optimal.
Work-Life-Balance
Urlaub ist jederzeit möglich, außer es steht ein Projekt an. Auch drei Wochen am Stück sind kein Problem. Man muss jedoch damit rechnen, wenn man ein Mitarbeiterhandy besitzt, vom Chef/Kollegen außerhalb der Arbeitszeit angerufen zu werden. Es gibt ein Füh- und ein Spätdienst, wobei am Standort Hamburg ausschließlich "Spätdienst" getätigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll. Es werden persönliche Ziele vereinbart, wobei es keine Rolle spielt, ob diese erreicht werden oder nicht (Bonus- bzw. Prämiensystem ist nicht vorhanden), was dies überflüssig macht. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar bzw. können sich auch schnell wieder ändern.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Freiraum und kann sich fachlich ausprobieren, jedoch muss man immer wieder die eigentliche Arbeit bzw. Projektarbeit unterbrechen, um First- und/oder Second-Level-Support zu leisten. Am Anfang kann man viel lernen (Netzwerk-, Server- und Linuxtechnik), jedoch nach einigen Jahren gibt es kaum neue Gebiete.
Arbeitsbedingungen
Der IT-Bereich hat die schlechteste Ausrüstung von allen Fachbereichen und beide Standorte (Hannover+Hamburg) verfügen über keine Klimaanlage. In Hannover hat man den Vorteil, dass es dort mehrere kleinere Büros gibt, wobei in Hamburg nur ein Großraumbüro vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist deutlich unter den marktüblichen Gehältern und Gehaltserhöhungen sollte man nicht erwarten (Kollegen aus anderen Bereichen warten z.T. schon seit 10 Jahren auf eine..). Rufbereitschaft ist nicht klar geregelt und daher auch nicht vergütet, "muss" jedoch geleistet werden. Es wird eine Mitarbeiterbeteiligung angeboten bzw. in Aussicht gestellt, jedoch keiner meiner Kollegen aus dem IT-Bereich kam in den letzten 3 Jahren in diesem Genuss.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind im IT-Bereich nicht vorhanden. Neben den max. zwei Kollegen, gibs nur noch die Chefs. Weiterbildung ist im Prinzip möglich (muss man ständig hinterher sein), jedoch wurde das "Budget", gekürzt.