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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erwarte nicht zu viel von der Firma Piehl!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In gewissen Ausmaß kann man sein Arbeitstempo selbst bestimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich zu sehr auf die Mitarbeiter verlassen die unternehmerisch denken und handeln, diese Einstellung wird aber zu wenig bis garnicht wertgeschätzt.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Festlegung von Aufgabengebieten der Mitarbeiter mit einem jeweiligen Ersatz im Falle von Abwesenheit. Es gibt Mitarbeiter die müssen sehr viel machen und dann gibt es Mitarbeiter die machen sehr wenig, dies muss auch wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute Tage, es gibt schlechte Tage.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke eher etwas unterdurchschnittlich für solche Kleinbetriebe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kollegen/innen sind kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dauer des Angestelltenverhältnisses hat keinen Einfluss auf den Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte,Probleme usw. werden gelöst indem sie in Vergessenheit geraten.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, im Sommer heiß. Für die entsprechende Arbeitskleidung muss selbst gesorgt werden.
Kommunikation
Sehr, sehr kurze Kommunikationswege...es wird nämlich seltenst kommuniziert.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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