100 Jahre Erfolg durch Veränderung! gemeinsam durch gute und schlechte Zeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
eine Baustelle nach der anderen erledigen
Arbeitsatmosphäre
Unseren Mitarbeitern wird viel Vertrauen, Verantwortung und Unterstützung geboten, um tägliche Aufgaben zu bewältigen. Effizienz und Organisation hängt jedoch von einem selbst ab. Hier gilt es Kommunikation und den aktiven Willen, unsere Kunden zufrieden zu stellen, zu vereinen und die eigenen Aufgaben nicht weiterzuschieben.
Die Geschwindigkeit hat in den letzten Jahren sehr zugenommen.
Bei uns wird auch mal gelacht und das doch sehr oft, was für ein gutes Arbeitsklima sorgt.
Kommunikation
zum großen Teil leben wir eine offene Unternehmenskultur
Erfolge werden monatlich offen an alle Mitarbeiter kommuniziert
bei der Arbeit wird am liebsten per E-Mail kommuniziert, hier ist noch Verbesserungspotenzial zur persönlichen Kommunikation vorhanden.
Nutzung privater Mobiltelefone ist während der Arbeitszeit nicht erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird viel zu oft an falschen Stellen kommuniziert, anstatt die Richtigen anzusprechen. Im Großen und Ganzen kommen jedoch alle gut miteinander aus, die einen mehr oder weniger. Wenn es hart auf hart kommt, packen alle mit an.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 7 bis 16 Uhr oder 8 bis 17 Uhr, wichtig ist, dass die Abteilung besetzt ist. Urlaub stellt meist kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Die Vorgesetzten haben meistens ein offenes Ohr für alle Anliegen, die Tür steht immer offen. Manchmal jedoch durch viele Termine verhindert.
Das Unternehmensziel wird vorgegeben. Persönliche Ziele werden vom Mitarbeiter erarbeitet und gemeinsam verabschiedet.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete
auf eigenständiges Arbeiten wird viel Wert gelegt und wird viel Vertrauen geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Neue Hardware, ständige Aufrüstung und Investitionen in neue Technik.
Großraumbüro mit Schallschutzelementen und neuer Möbel.
Im Büro herrscht ein Gewussel und eine hohe Lauffrequenz, wo gesägt wird, fallen auch Späne. Konzentrationsaufgaben am Arbeitsplatz sind kaum möglich, dafür gibt es jedoch Ausweichräume.
An heißen Sommertagen ist es sehr warm, wir behelfen uns mit wenigen mobilen Klima-Einheiten und Ventilatoren. Belüftung ist akzeptabel, auch am Innenfenster kommt manchmal Sauerstoff an.
Die kostenlose Vielfalt an Kaffeegetränken und Wasser sorgen für einen geregelte Flüssigkeitsaufnahme.
Bewegungsmeldergesteuerte Tageslichtleuchten sorgen für gute Ausleuchtung.
Ein Defibrillator im Treppenhaus sorgt dafür, dass kein Herz stehen bleibt. Hoffentlich müssen wird dich nie benutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundliches Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt + leistungsorientiertes Vergütungssystem, individuell per App Abrufbar
+ wiederkehrende, einmalige Leistungen
Auszahlung immer zuverlässig und pünktlich
von Geld hat man nie zu viel, es ist irgendwie doch immer zu wenig
Unterstützung mit Vermögenswirksamen Leistungen die in die betriebliche Altersvorsorge einfließen können.
Unterstützung auch bei der Gesundheit z.B Übernahme von Fitnessbeiträgen.
Image
manch einer mag es aus persönlicher Nichtzufriedenheit schlechtreden
Karriere/Weiterbildung
Angebot für eines dualen Studiums stets vorhanden
gutes Angebot an Weiter,- Fortbildungen, auch für Führungskräfte
immer im Angebot "Verantwortung übernehmen"