11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt immer pünktlich
Mobbing durch Vorgesetzte wird ignoriert
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Standortleitung überdenken
Hund im Lebensmittelbereich eklig
Man wird angefüllt und behandelt als wäre man Mensch 3ter Klasse
Keine Chance lieber wird Familie eingestellt
Gehalt gut
Vorgesetzte meint sie wäre was besseres
An einem Tag ist man der beste am nächsten das letzte
Leider keine Zeit für Einarbeitung
Gehalt war pünktlich.
Chefetage ist vollkommen Beratungsresistent.
Die Arbeitnehmer mehr schätzen und auch Ratschläge annehmen.
Meist unhöflich da man immer im Stress ist.
Einfach nur schlecht.
Gibt es nicht,. Überstunden völlig normal.
War für meinen Job nicht vorgesehen.
Gehalt war in Ordnung, Sozialleistungen waren nicht vorhanden.
Würde ich eher als schlecht bezeichnen.
Die Kollegen waren wirklich in Ordnung.
Wurden nicht sehr geschätzt.
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Der Laden platzt aus allen Nähten.
Gleich null.
War in Ordnung.
Waren schon dabei.
Hatte das beste Team was man sich vorstellen kann. Das lag allerdings nicht am Arbeitgeber, sondern an den Menschen.
Geschäftsführung!
Einfach Mal den einzelnen Mitarbeiter schätzen, alle Niederlassungen zu machen, außer Zentrale. Es wird sich eh nur um diese gekümmert.
Kunden sind enttäuscht, ein reines Chaos dieser Laden. Das Image könnte unter Kunden & Branchekollegen besser sein.
Du sitzt oft 1-2 Std länger bei der Arbeit, weil kein Personal zur Unterstützung eingestellt wird. Es ist den CEO's/CFO's wirklich egal.
Keine Chance, da viele Strukturen mit Familienangehörigen oder Freunden nachbesetzt werden. Die müssen nicht mal was können.
Keine jährlichen Gespräche, also konntest du nur drauf hoffen, dass bald ein GF vorbeikommt oder selber aktiv werden. Ansonsten ein gutes Gehaltsnivea fürs Büro.
Es herrschten flache Hierarchien, was sehr angenehm war. Die Betriebsleitungen oder die Geschäftsführer waren eine Katastrophe. Es wurde nur auf ausdrücklichen Wunsch zugehört. Es wurden keine Zwischengespräche geführt. Deine Expertise wurde ausgenutzt und du hast keinen Dank oder ähnliches Erhalten. Besuche in den Niederlassungen waren eine Seltenheit. Du wurdest deinem Schicksal überlassen
Die Head-Sets waren alt & unbrauchbar. Eine Zumutung um mit dem Kunden zu sprechen. Wir wurden 2 Jahre vertröstet bis irgendwann neue Hardware gekommen ist. Wie gesagt, das wichtigste war immer die Zentrale. Dort ging immer alles. Home Office war nicht umzusetzen.
Es besteht null Kommunikation. Nicht untereinander und vor allem nicht unter den Niederlassungen. Die Zentrale ist das wichtigste & die anderen Niederlassungen werden nicht beachtet, informiert oder geschätzt.
Immer, viele interessante Aufgaben, da immer wieder was neues auf dich zukam. Da die Einarbeitung in allen Abteilungen eine Katastrophe ist, durftes du jedes Mal eine neue Aufgabe mit Ehrfurcht starten.
findet nicht statt
Den bevorstehenden Umzug
Zu viel unfähige Familie im Unternehmen.
Geschäftsführung austauschen!
Viel Intrigen und Druck!
Familienangehörige terrorisieren verschiedenste Kollegen.
Katastrophal und gesetzlich bedenklich
GF ist nicht im Stande eine vernünftige Kommunikation zu führen.
Viele Freiheiten wie Arbeitszeiten, eigene Entscheidungen (Mitspracherecht)
Familiär
Langatmige Umsetzung neuer Projekte
Oft keine klare Linie
Häufigere und offenere Kommunikation
Zusammenhalt Abteilungsübergreifend stärker fördern
Abteilungsabhängig sehr unterschiedlich. Teilweise gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, teilweise eher schwierig.
Die derzeitigen Bedingungen sind nicht gut, alte Geräte, alte Gebäude. Deutliche Besserung soll im Zuge des Umzugs kommen.
Hat sich zwischenzeitlich etwas gebessert. Ist aber noch nicht ausreichend.
Mitarbeiter sollten endlich Wertschätzung erfahren und nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Man sollte endlich die Augen öffnen, dass Bewerber nicht Schlange stehen um hier zu arbeiten.
Weiterbildung? Fremdwort!
Immerhin pünktlich auf dem Konto.
Das einzige was den Laden am Leben hält
„Kein Arsch in der Hose“ trifft es gut. Entscheidung möchten nicht getroffen werden.
Auch „happy wife, happy life“ passt hier gut - Hauptsache die Wünsche und Ideen der ebenfalls angestellten Ehefrau werden berücksichtigt und sind umgesetzt, ganz gleich ob diese Sinn ergeben und gut für das Unternehmen sind.
Aktuell noch miserabel, abgesehen von den nicht vorhandenen Personalräumen (wie z. B. Pausenraum) sind die Toiletten und die Personalküche ekelhaft.
Aber glücklicherweise steht ein Umzug bald bevor.
Nicht vorhanden und sofern man etwas interessantes vorschlägt wird dies abgeblockt.
Kollegen
Menschlich nicht zu empfehlen
Kollegen super
Ausser der Geschäftsführung der Zentrale
das mache ich kreativ aus arbeiten kann
Ware Wird nicht verräumt ,nicht auf die dafür vorgesehenen Stellplätze gestellt
In Standort Hamburg einen Neuen Lagerleiter einstellen, ggf auch einen Neuen Chaf.
katastrophal
Ware wird nicht auf Stellplatz gestellt sodass man minutenlang die Ware suchen muss
das in der Firma gesprochen wird sind negative Sachen
Überstunden werden gefordert aber nicht mal mit einem Danke
Keine Möglichkeiten
Keine Möglichkeiten Mehr geld zu verdienen
Klimaschutz interessiert die nicht
Es ist ein Kampf zwischen der Nachtschicht und der Tagschicht
sie werden aus dem Unternehmen vergrault
katastrophal Macht keine Ansagen, Interessiert das Arbeiten nicht.
katastrophal
es gibt nur spärlich Informationen oder überhaupt gar keine
man hat keine Aufstiegschancen Egal ob Man oder Frau
Nein ist nicht gerecht Aufgeteilt.
So verdient kununu Geld.