17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein multinationales Unternehmen mit einer Startup-Einstellung
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil eines internationalen Teams mit einer flexiblen und vernetzten Arbeitskultur zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierigkeiten zu identifizieren, wer für was verantwortlich ist und wo sich alle Ressourcen befinden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Kollaboration zwischen den Anderen Offices aus Paris und London.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Lage, Freiheit im Arbeiten, Arbeitsatmosphäre (Team)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktionen des Managements oft demotivierend
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Management an Mitarbeiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter machen's möglich.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Mitarbeiter, zumindest in Deutschland.
Work-Life-Balance
Daran hat das Unternehmen kaum Interesse.
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen ist Weiterbildung hier kaum ein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inzwischen mehr als Lippenbekenntnisse. Hingegen anderer Darstellung gibt es keine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super.
Vorgesetztenverhalten
Emails an das Management in Paris werden komplett ignoriert. Entscheidungen erst gar nicht getroffen oder wahlweise nicht umgesetzt. Umsetzung von Ideen aus Teamworkshops finden kaum statt. Kritik ist nicht willkommen.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro kann schöner werden.
Kommunikation
Teammeetings zu unregelmäßig, ansonsten ist der Informationsfluss stockend.
Gleichberechtigung
In Deutschland weitestgehend ja. Ansonsten wird der (negative) Unterschied zur französischen Kultur im Umgang mit Frauen auch hier sichtbar.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, manchmal zu vielseitig. Freiheiten werden gegeben.
Gute Arbeitsatmosphäre, tolles Team, Management mit Verbesserungspotenzial
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, klasse Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Zeitdruck in Projekten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Management an Mitarbeiter verbessern Wert von Mitarbeitermotivation nicht unterschätzen Bemühung um mehr Qualität unterstützen - nicht durch Effizienzargumente abblocken
Arbeitsatmosphäre
Lockere, freundliche Atmosphäre. Motivation seitens Management (inbes. aus Frankreich) könnte deutlich besser sein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel. Top: Arbeitszeiten sehr flexibel, Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenig interne Weiterbildungsoptionen. Flache Hierarchien sorgen für zugleich für begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit, hohe Hilfsbereitschaft. Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Leider mitunter nicht sehr motivierend.
Arbeitsbedingungen
Hoher Zeitdruck in den Projekten. Technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings sind nach Wiederbelebung wieder eingeschlafen. Kommunikation funktioniert gut unter den Mitarbeitern, aber weniger seitens des Managements.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, vermissen Perspektiven und erreichbare Ziele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse
Vorgesetztenverhalten
Die Organisation ist ganz auf den Vertriebserlös ausgerichtet. Entscheidungen werden verschoben, Vorschläge und Sorgen der Mitarbeiter kaum adressiert.
Kommunikation
Es herrscht eine rein am Quartalsergebnis ausgerichtete Kommunikation.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pierre Audoin Consultants P.A.C durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pierre Audoin Consultants P.A.C als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pierre Audoin Consultants P.A.C als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.