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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer und transparenter Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation und ehrlicher Rückmeldung

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Tax Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage wegen zu vieler Wechsel erhalten, was ich vom Grundsatz her verstehen kann. Jedoch gibt es beweisbare Umstände und zudem ist es aus meiner persönlichen Sicht sehr rückständig, wegen solcher Gründe nicht weiter machen zu wollen - Aber sehr fair, dass man den Grund mit dem Bewerber teilt, zumal wohl auch die Erfahrung nicht ausreichend sein sollte.

Bewerbungsfragen

hier wird viel Wert auf einen stringenten Lebenslauf gelegt und offenbar auch auf eine ausreichende Erfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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