11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Der faire Umgang miteinander
Tatsächlich nichts.
Da die Arbeitskreise hierfür genug Raum bieten, Wünsche und Anregungen anzumerken, gibt es meinerseits nichts, was offen geblieben wäre.
Das Besondere an dieser Agentur der Kollegenzusammenhalt. Es wird immer dafür gesorgt, dass jede*r zufrieden ist. Dafür existieren sogar eigene Arbeitskreise zu verschiedenen Themen, bei denen jeder mitmachen und mitgestalten kann.
Soweit ich weiß gab es nie Beschwerden. So gut wie alle Kollegen und Ex-Kollegen sind weiterhin in gutem Kontakt. Auch die Kunden sind langjährig mit der Agentur verbunden. Die Agentur achtet auf hochwertige Ergebnisse.
Zusammenarbeit mit pme-Familienservice, was für Kollegen mit Kindern super ist.
Überstunden gibt es kaum - und falls doch, werden diese natürlich ausgeglichen.
Es ist gerne gesehen, dass sich Kollegen weiterbilden. Dafür wird viel Geld in die Hand genommen. Die Agentur legt Wert auf qualifizierte Zertifizierungen wie TYPO3 Zertifizierungen, Zertifizierungen durch die IHK und weitere. Die Agentur ist auch ein Ausbildungsbetrieb in den Bereichen Mediengestaltung sowie Fachinformatik.
Je nach Leistung gut. Dafür aber wird vielmehr darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance stimmen - und das ist unbezahlbar.
Spenden an soziale Projekte
Mega. Tolles Team mit wenig Fluktuation.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Habe selten Arbeitgeber gehabt, mit denen man so offen reden konnte. Fairness und Respekt werden hier immer großgeschrieben.
Neuste Technik & Notebooks, schicke Agentur mitten auf der Breite Str. in einem Altbau. Schöner Stuck. Klimaanlage im Sommer. Eis immer vorhanden. Getränkeflat (Wasser, Mate, Cola, Kaffee, Tee, Milch), Obst, Webergrill auf dem Balkon. Kicker. Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, wenn nicht gerade Corona ist. (Digitale) Spieleabende, Challenges, "Bewegte Pause" (kurze Sporteinheit fürs Wohlbefinden), Zusammenarbeit mit Krankenkassen (Coachings, Rückenschulungen, usw).
Wie in jedem Unternehmen gibt es hier etwas Verbesserungspotential. Allerdings wird kontinuierlich daran gearbeitet, jeden dafür zu sensibilisieren. Oft liegt es daran, dass Kollegen daran einfach nicht immer denken. Aber auch hierfür wurde ein Arbeitskreis gegründet. Es gibt Retros, natürlich Stand-ups und regelmäßige Updates seitens der GF.
absolut gegeben.
Mal mehr, mal weniger. Wie in jeder Agentur / Unternehmen =)
Aber auch hier wird Rücksicht darauf genommen, wo die eigenen Schwerpunkte und Interessen liegen.
Eigentlich alles beschrieben
- Jobticket mitbezahlen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Außenseiter gibt es hier nicht. Einfach ein echt nettes Team, das sich anfühlt wie ein echtes Team.
Das Image ist gut. Zwar ist die Agentur mit um die 20 Mitarbeitern nicht die größte und daher nicht "in aller Munde" - aber ich denke, dass die Qualität der Arbeit die Kunden überzeugt. Das Image wird hier nicht künstlich aufpoliert, würde ich meinen. Mehr Schein als Sein ist hier nicht - eher andersherum: die Agentur könnte etwas mehr (zu Recht) "prahlen"
Ich denke, dass - abgesehen von Auftragsspitzen - jeder genug Ausgleich und Work-Life-Balance hat. Angefangen beim PM-Familienservice, der auch spontane Kinderbetreuung anbietet, über geregelte Arbeitszeiten und insgesamt - wenn man sich wohlfühlt, wo man arbeitet, dann erscheint einem die Arbeit vielleicht auch weniger fordernd.
Wie bei "Interessante Aufgaben" beschrieben. Weiterbildungen, Zertifizierungen usw. werden immer gerne unterstützt.
Soweit in Ordnung. Kenne die Gehälter der Kollegen nicht. Am Ende des Jahres gibt es Boni bei guter Performance. Wenn das Jobticket im Gehalt mit inbegriffen wäre, wäre es noch besser.
Recht normal, würde ich sagen. Obstlieferungen kommen vom Bio-Bauern.
wie oben beschrieben, super
Ich kann mich nicht beklagen. Wünsche werden normalerweise möglich gemacht. Es geht definitv mehr darum, Mitarbeiter zu binden als auf Konfrontation zu gehen.
Obst, Kaffee, Mate, Cola, Fanta, Wasser. Alles da. Klimaanlage, 2x Agenturfeste pro Jahr. Neueste Technik, schöne Altbauräume, mitten in der City.
In einer Agentur kommen Auftragsspitzen auch mal unvorhergesehen und spontan. Da müssen Beteiligte ganz schnell handeln, trotz agilem PM. Manchmal ist dann halt auch ganz schnell "Wasserfall" im Projektmanagement angesagt und dann bleiben auch mal Infos auf der Strecke, zumindest bei denjenigen, die nicht direkt im Projekt involviert sind. Aber im Großen und Ganzen wird daran gearbeitet, dass der Kommunikationsfluss stimmt.
In meinem Bereich vielfältig. Weiterbildungen werden ermöglicht, das "Austoben" in unterschiedlichen Bereichen, sofern zielführend, auch.
Wird hier groß geschrieben. Insbesonderer der Aspekt Familie findet hier sehr viel Berücksichtigung.
Ein Wort: Einwandfrei.
Alles gut. Büro mit Domblick passt schon;-)
Abwechslungsreiche Kunden aus verschiedenen Branchen.
Eine Digitalagentur mit menschlicher Note. Man kann immer über alles reden. Das ist in der Branche nicht üblich und schwer zu finden.
Eigentlich ist alles gut - ich gehe nur weil ich in einen Wirtschaftskonzern Wechsel.
Super Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre
Tolle Teamatmosphäre, flexible Arbeitszeit, interessante Projekte.
- freundliche Atmosphäre (bisher in keinem Unternehmen so erlebt
- immer offene Ohren bei Chefs und Kollegen
- Lage und Aussehen der Agentur
- manchmal demotivierend, wenn Kompetenzen nicht richtig anerkannt werden
- mehr Verantwortung an Mitarbeiter abgeben
- mehr Vertrauen in fachliches Know-how
Angenehm und ohne Spannungen.
Ja, ich würde es ohne Frage weiterempfehlen. Zum Image kann man nicht viel sagen, da die Agentur gerade erst dabei ist, bekannter zu werden.
Die Arbeitszeiten in Agenturen entsprechen normalerweise nicht einer 40-Stunden Woche, sondern mehr. Hier allerdings wird auf die Umstände des Einzelnen geachtet. Individuelle Absprachen sind oft möglich. Andererseits wird natürlich auf die korrekte Arbeitshaltung der Mitarbeiter geachtet, was ich aber fair finde. Übermäßiges Engagement und zeitweise Mehrarbeit wird auch gesehen und belohnt.
Karriere nein, Weiterbildung ja.
Gehalt könnte besser sein. Dafür viele Sozialleistungen wie betriebliche Altersversicherung, Feiern, Obst, Getränke, High End Kaffeemaschine, etc.
Ja, jedes Jahr spendet die Agentur Geld an gemeinnützige Organisationen, es wird auf Umweltschutz geachtet, Mülltrennung, etc.
Alle Kollegen sind superfreundlich, loyal und hilfsbereit. Mitarbeiterwechsel sind quasi nicht vorhanden. Die Stimmung ist immer positiv, auch in stressigen Phasen.
Ja, gibt es. Hier wird nach fachlicher Qualifikation eingestellt, anders würde das hier auch nicht gehen.
Die Chefs sind immer bestrebt, dass sich alle wohlfühlen. Es wird auch viel geboten: Obst, Getränke, mal ein iPad zu Weihnachten und gute Stimmung. Persönliches kann immer besprochen werden, die Atmosphäre ist also insgesamt offen und es wird einem immer wohlmeinend begegnet.
Top. Die Geräte sind alle neu und auf dem neusten Stand. Die Agentur liegt mitten in Köln, in einem schönen Altbaugebäude. Die Räume sind hell, hoch und haben Stuck. Platz ist ausreichend vorhanden. Es gibt sogar einen Ruheraum, den man nutzen kann, wenn man mal eine Auszeit braucht.
Es gibt regelmäßige Besprechungen und ständige Optimierungen im Workflow. Dass dieser nicht immer 100 % funktionieren, ist meiner Meinung nach normal. Das habe ich in manch großen Unternehmen schon sehr viel schlecht organisierter erlebt.
Ist gegeben. Hier arbeiten die unterschiedlichsten Leute.
Man wird in seinen Stärken gefördert mit Weiterbildungen. Leider wird einem manchmal dennoch trotz fundiertem Fachwissen eher zu wenig als zu viel zugetraut. Arbeit und Verantwortung könnte manchmal noch mehr delegiert bzw. abgegeben werden. Das würde auch die Chefs entlasten.
..., dass darauf geachtet wird, dass ich eine gute Ausbildung bekomme und viel Einblick in den Beruf und auch andere Bereiche.
..., dass hin und wieder Dinge nicht so laufen wie sie eigentlich laufen sollten.
Pläne sollten konsequenter durchgezogen werden. Daran wird aber schon gearbeitet, so wie ich mitbekomme.
Ich habe den Standard einer 40h-Woche, was auf jeden Fall okay ist und ich bin froh die Wochenenden frei zu haben. Einen festen Arbeitsbeginn und -ende gibt es nicht, wobei man die Hauptarbeitszeit zwischen 9 und 17Uhr einhalten soll. Darüber bin ich auch sehr froh, da mein Zug nur zweimal in der Stunde kommt und so kann ich meine Arbeitszeit etwas danach richten.
Die Durchschnittsvergütung in meinem Ausbildungsbereich ist sehr weit gefächert, wenn man dies als Skala betrachtet liege ich wohl im unteren bis mittleren Bereich.
Mein Ausbilder versucht mir eine große Spannweite des Berufes zu zeigen und will mich super auf meine Prüfung vorbereiten, was ich sehr schätze. Seinen Job als Ausbilder macht er also top. Als Vertrauensperson nehme ich ihn selten in Anspruch, was aber eher an mir liegt, so wie ich ihn bis jetzt kennen gelernt habe, hört er immer zu und kommt einem entgegen, bringt Vorschläge etc.
Was den Spaßfaktor angeht, bin ich ein bisschen unsicher. Es kommt natürlich immer darauf an, welche Aufgaben ich zur Zeit mache, ob sie mir liegen oder einfach nur langweilig sind. Die persönliche Stimmung trägt auch oft dazu bei, ob mir etwas nun Spaß macht oder eher weniger. Aber eins ist klar: Ich bin noch nie wegen der Arbeit unzufrieden nach Hause gegangen. Selbst wenn ich morgens schlechte Laune hatte, kam im Laufe des Tages eine tolle Aufgabe, ein Erfolgserlebnis oder ein tolles Gespräch mit den Kollegen, was mich aufheiterte.
Mein Ausbilder achtet auch darauf, dass ich nicht zu viel/lange an einer langweiligen Aufgabe sitze und gibt mir Aufgaben, die das etwas auflockern.
Ich bekomme viele verschiedene Aufgaben um auch verschiedene Bereiche kennenzulernen. Zum einen mache ich Dinge, die ich schon kann und zum anderen werde ich auch mit komplett fremden Aufgaben gefordert. Das benötigte Material, zur Umsetzung der Aufgabe, versucht der Betrieb immer auf dem modernsten und besten Stand zu halten. Damit ich aber auch auf meine Ausbildung und die Berufsschule achte, wird mir während der Arbeitszeit Zeit zum lernen und zum Schreiben des Berichtshefts gelassen, damit das immer top ist und ich gute Noten schreibe.
Wie geschrieben achtet mein Betrieb darauf, dass ich viele verschiedene Bereiche kennenlerne und vielseitige Aufgaben umsetze. Somit bekomme ich genug Abwechslung.
Das Team hier ist super. Natürlich behandelt jeder jeden mit Respekt, aber man kann auch miteinander spaßen und allgemein ist der Umgang untereinander sehr angenehm und offen. Wenn man einen Fehler macht, wird man nicht angemeckert, sondern es wird darauf hingewiesen und es wird einem dann auch geholfen, den Fehler wieder gut zu machen.
Das man mit allen reden kann und die GF mit gutem Beispiel voran geht.
Das es wenig Aufstiegschancen gibt, gerade als jüngerer Arbeitnehmer. Und das die Projektarbeit eine ziemlich stressige Angelegenheit ist.
Mehr Stuktur in den Arbeitsprozessen und mehr Informationen zu langfristigen Zielen der Agentur.
Ich gehe gerne zur Arbeit. Vielleicht nicht an jedem Tag gleich gerne aber meistens freue ich mich auf die Arbeit im Team.
Ja, ich würde unsere Agentur weiterempfehlen. Habe ich sogar schon ein paar mal gemacht.
An den überwiegenden Tagen im Jahr kann man pünktlich um 18 Uhr Feierabend machen. Es gibt aber auch Projekt-Abgabetermine, bei denen die eine oder andere zusätzliche Stunde gearbeitet wird. Die Wochenenden sind eigentlich immer frei, ist bisher nur zwei Mal vorgekommen, das ich an einem Wochenende gearbeitet habe, um etwas fertig zu bekommen.
Aufstiegschancen sind eher gering, da die Agentur nicht sehr groß ist. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben. Vom Fachkurs über persönliche Trainings, z.B. Rhetorik oder Zeitmanagement, etc.
Das Gehalt ist zufriedenstellen. Wahrscheinlich könnte man bei einer größeren Agentur oder einem Unternehmen mehr verdienen. Dafür bringt die Arbeit aber an anderer Stelle Vorteile, z. B. weniger Überstunden und Druck. Und Sozialleistungen werden geboten. Es wurde sogar schon mal ein Verein eines Mitarbeiters gesponsort.
Ja, hier packen alle mit an. Von der Mülltrennung über den bewussten Umgang mit dem Stromverbrauch, Papierhandtüchern und Mülltrennung.
Nette Arbeitsatmosphäre mit gemeinsamen Mittagessen und viel Süßkram und selbst gebackenen Kuchen in der Küche. Sommerfest und Weihnachtsfeier tragen ebenso dazu bei sich wohlzufühlen.
Die gibt es und sie sind genau so Teil des Teams wie die jüngeren.
Es bestehen viele Möglichkeiten sich einzubringen. Man merkt allerdings auch, dass es schwierig ist alle Wünsche zu berücksichtigen.
Das Büro ist neu. Bei der Einstellung kann man sich sein Notebook (Mac/Windows/Linux) selbst auswählen und hat selbst Admin-Zugriff auf das persönliche Gerät, welches man auch privat nutzen darf.
Projekt-Besprechungen und Geschäftsführer-Informationen werden kommuniziert. Es könnte aber noch mehr über die langfristigen Ziele gesprochen werden.
Ja, zu 100% alles perfekt. Wir arbeiten in einem bunt gemischten Team :-)
Was soll man dazu sagen. Es gibt viel zu tun und leider muss man aufgrund des Neukunden und Bestandskundengeschäfts oft zwischen Projekten wechseln. Wahrscheinlich gehört das zum Agenturgeschäft.
So verdient kununu Geld.