7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist ein kleiner und feiner Familienbetrieb mit Herz und Seele, Ecken und Kanten. Ich habe mich selten so wohl gefühlt in einer Firma.
Kommunikation ist der Schlüssel zu allem. Mein Job ist sehr vielseitig. Ich darf eigene Projekte umsetzen, Verantwortung übernehmen, lerne dazu. Selten so ein buntes Potpourri in einer Firma erlebt.
Wenn es etwas gibt, dann sprechen wir darüber.
Das Verständnis, dass jeder Mitarbeiter anders ist und darauf individuell eingegangen wird. Mit Pike kann man persönlich wachsen und weiter kommen.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist das Büro leider nicht zu erreichen, aber in der Nähe der Autobahn.
Visibilität der Marke könnte erhöht werden.
Schönes Büro inklusive Terrasse und gemeinschaftlichen Mittagessen
Arzttermine wahrnehmen oder Ähnliches, ist überhaupt kein Problem. Man kann alles ganz unkompliziert absprechen und jeder Urlaub hat so geklappt, wie ich es wollte.
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen will, wird bei Pike Brothers auf jeden Fall unterstützt.
Fühlt sich sehr familiär an. Gemeinsames Kochen zum Mittagessen und toller Zusammenhalt.
Verständnisvoll und Fair. Probleme konnte ich immer direkt ansprechen und es werden gemeinsame Lösungen gefunden.
Super Büro mit Blick in's Grüne. Auf Sonderwünsche wie Stühle ist sofort eingegangen worden.
Direkte und offene Kommunikation durch leanes Management, immer ein offenes Ohr, Teamarbeit wird hier großgeschrieben
Gehalt konnte immer fair diskutiert werden und ist allgemein mehr als angemessen.
Wie bei jedem Arbeitgeber auch Administration, aber Anregungen zu Optimierung und Eigeninitiative in Projekten werden gesehen und gewertschätzt.
Großzügige Mitarbeiter-Rabatte - insofern man auf die Klamotten steht.
Führungskräfte müssten dringend Schulungen machen. Ein ständig bellender Hund hat in einer Firma nichts verloren.
Von Angst, Misstrauen und Disrespekt geprägt. Man ist nach 9h einfach nur froh endlich den Laden zu verlassen.
Image nach Außen (Kunden gegenüber) gut, ansonsten absolut schlimm...
DIe Firma bestimmt Urlaub und Wochenende. Während Urlaub ständig Angst, dass man hinterrücks auf die Straße gesetzt wird
Gibt es nicht. "Familien"-Betrieb, in dem man als bloßer Angestellter nur Kohle schippen und keine Fragen stellen darf. Beim kleinsten Hinterfragen oder Fehler wird umgehend gekündigt.
Miserable Bezahlung weit unter Lohn-Niveau
Die Malocher halten gut zusammen. Ansonsten wird man rund um die Uhr fertig gemacht.
Katastrophe! Intrigante Führungsriege (2 Personen) gegen Rest der Angestellten. Überstunden werden weder vergütet noch ausgeglichen. Wochenendarbeit ist normal. Wer sich nicht fügt, wird fristlos entlassen (auch nach Probezeit)
Bellender Hund von früh bis spät, Stress und dumme Sprüche von Vorgesetzten. Zum Lagerdienst werden alle einbezogen. Mittagspause in winziger unaufgeräumter Küche, direkt neben Vorgesetzten, die überall ihre Ohren haben und jeden gesagten Satz auf die Goldwaage legen.
sehr hohe Mitarbeiterrabatte
keine ausgebildete Führungsetage, Befehlston, fehlende Anerkennung, Kündigungen ohne triftigen Grund, Kritik nicht erwünscht....
Schulungen über richtiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern für die Führungsetage
Angespannte Atmosphäre. Fehler werden auf "kleine" Mitarbeiter abgewälzt.
Gutes Image nach außen, jedoch schaut es intern anders aus.
Urlaub wird von der Führungsetage bestimmt. Selbst im Urlaub wird gefragt ob man Zeit hat zu arbeiten. Das wird natürlich kaum entlohnt.
Keine Chance auf Weiterbildung(Schulung etc.
Lager Führungsetage gegen Lager normalsterbliche Mitarbeiter
Keine Rücksicht, alle werden für Lagerarbeiten eingespannt.
Vorgesetzten fehlt es an Schulungen über richtiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Wer auf Befehlston steht ist hier richtig.
Bellender Hund von früh bis spät.
Kommunikation nur zwischen zwei Personen. Rest bleibt unwissend.
Für das was man in die Firma steckt zu gering. Man hat einiges mit aufgebaut und das mit Leidenschaft. Anerkennung schwindet je länger man im Unternehmen ist.
Die die der Führungsetage treu ergeben sind werden bevorzugt, Kritik ist nicht erwünscht.
Mitarbeiter-Rabatt großzügig.
Jeder noch so kleine Fehler wird intrigant abgestraft. Bezahlung miserabel. Mitarbeiter werden teilweise während ihres Urlaubs fristlos gekündigt, auch wenn diese bereits jahrelang in der Firma waren. Entwicklungschancen gibt es nicht, dafür aber Befehlston und starre Hierarchie. Winziges Gemeinschafts- / Großraumbüro inklusive ständig bellendem Hund, Überstunden werden weder vergütet noch anderweitige entlohnt.