Solides Kleinunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsgeräte sind neu; die Büros bräuchten eine Renovierung. Manchmal ist man allein in einem der 3 Büros.
Kommunikation
Erfolgt per Skype oder Absprachen. 1x wöchentlich gibt es ein kurzes Meeting, wo Probleme angesprochen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein kleines Unternehmen mit 1-2 Leuten pro Abteilung. Alle sind darauf angewiesen, dass man sich gegenseitig hilft & das funktioniert auch.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 bis 14 Uhr; WE/Feiertage sind frei. Alles andere kann man sich frei gestalten. Spontan 1 Tag frei machen ist auch immer wieder möglich. Home Office ist nur sporadisch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nur selten im Haus. Der Betriebsleiter versucht mit allen Mitarbeiterinnen in Kontakt zu stehen. Manchmal arbeitet man aber auch einfach eine ganze Woche für sich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind klar voneinander getrennt. Jeder hat seine Aufgabe. Da die Firma auf vielen Marktplätzen aktiv ist, war das Marketing immer herausfordernd.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten nebeneinander & soweit ich von mir sprechen kann, bekommen dieselben Urlaubstage/Gehalt für dieselbe Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kolleginnen 60+ die ganz normal mitarbeiten und wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind neu; die Büros bräuchten eine Renovierung. Wenn etwas defekt war, wurde es anstandslos ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird laut eigener Aussagen CO2-freier Strom genutzt, Müll getrennt. Eigenmarken werden in Europa/Italien produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Leipzig ist das Gehalt okay. Kindergartenzuschuss, Firmen-Elektrofahrrad, Rentenzuschuss gab es on top.
Image
Die Mitarbeiterinnen sind langjährig da. Einzig die studentischen Hilfskräfte beim Texten der Produktbeschreibungen scheinen alle 2-3 Jahre zu wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es aufgrund der Größe der Firma nicht. In den Meetings kann man sich immer einbringen. Der Betriebsleiter nimmt Vorschläge auch an.