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PIKO 
Spielwaren 
GmbH
Bewertung

Wenn man nur wollte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kollegen, die Produktwelt und die Freiheiten, die man in vielen Bereichen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flächendeckendes Misstrauen, kaum Entwicklungs - und Neuerungsmöglichkeiten, Geiz ist geil Denken. Wegen der genannten Punkte kann ich Piko derzeit nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Zeigt euch etwas flexibler, übergebt den Mitarbeitern Verantwortung und Vertrauen, investiert in die Zulunft, das Unternehmen kann was!

Arbeitsatmosphäre

Im Regelfall freundliche Kollegen und ein guter Zusammenhalt. Getrübt wird das Ganze allerdings stark durch ein stetiges "hintenrum" und die Suche nach den Fehlern Anderer.

Kommunikation

Flurfunk ist hier das verlässlichste Mittel, Projekte und auch allgemeine intern geplante Abläufe werden kaum kommuniziert oder gar präsentiert.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die typischen Ausnahmen, welche ich bereits bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben habe sehr gut.

Work-Life-Balance

Hier sieht es leider Mau aus, in einigen Bereichen gibt es Gleitzeit, ansonsten sehr Engstirnige Ansichten und fast schon ein Kontrollwahn aus der Führung gegenüber dem Mitarbeiter. Das Urlaubspensum ist mit 25 Tagen ebenfalls sehr gering, gefühlt ist man eine Ameise, welche dem großen - Ganzen zu dienen hat.

Vorgesetztenverhalten

Sofern ein Vorgesetzter physisch vorhanden ist, ist dieser meist nicht auf die Führung von Mitarbeitern geschult. Einen Vorgesetzten, der im Stande ist, sein Team zu begeistern und zu motivieren sucht man vergebens.

Interessante Aufgaben

Jeder der die Piko Produkte kennt kann sich dem Charme einer Modellbahn nicht entziehen. Wenn einen dieser Virus einmal infiziert hat, ist man regelrecht in einer Traumwelt gefangen.

Arbeitsbedingungen

Stand 1990 - 1995, lange Entscheidungswege und stets der billigste Weg sorgen für ein steinzeitliches Arbeitsumfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man pflegt ein Werk in China um günstig zu produzieren, Maschinen werden nur auf aktuellem technischen Stand gehalten, sofern eine Förderung erfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen, Zusatzleistungen minimal, wenn überhaupt

Image

Auf Produktplattform "Gut" bis "Sehr gut", im regionalen Volksmund eher negativ und intern ebenfalls mit Tendenz zum Totalausfall

Karriere/Weiterbildung

Geförderte Office Kurse, dazu muss man 2020 nicht viel sagen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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