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PIKO 
Spielwaren 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score16 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIKO Spielwaren
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PIKO Spielwaren
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Image, honoriert gute Leistungen, herbe Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit wird gelebt und gefördert
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Pünktliche Lohnzahlung
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Sehr gutes Gehalt für die Aufgaben. Interessantes Betätigungsfeld mit immer neuen Herausforderungen.
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Die tollen Kollegen, die Produktwelt und die Freiheiten, die man in vielen Bereichen hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir aktuell nichts ein
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Die Art und Weise wie teilweise mit manchen Mitarbeitern umgegangen wird
Man wird in manchen Situationen hingestellt als wäre man blöd
Es ist auch schlecht wenn ein Mitarbeiter mehr weiß als sein direkter Vorgesetzter und dann noch falsche Anweisungen befolgen soll.
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Es hört niemand zu, wenn Probleme aufgezeigt werden. Mögliche Verbesserungen werden allzu häufig abgelehnt, aus fadenscheinigen Gründen. Bei Innovationen stehen sich die einzelnen Abteilungen gegenseitig auf den Füßen.
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Flächendeckendes Misstrauen, kaum Entwicklungs - und Neuerungsmöglichkeiten, Geiz ist geil Denken. Wegen der genannten Punkte kann ich Piko derzeit nicht empfehlen.
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Siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höheres Ausbildungsgehalt, damit die aktuellen und zukünftigen Auszubildenden mehr Anreize bekommen.
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Mitarbeiterführung lernen
Mitarbeiter erhören und ernst nehmen
Gerechte Bezahlung
Förderungen z.B. Inflationsausgleich an den Mitarbeitern weiter geben
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Die fähigen Leute einfach mal was machen lassen. Aufgaben mit Eigenverantwortlichkeit verteilen und klar definieren. Von Planung kann keine Rede sein.
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Zeigt euch etwas flexibler, übergebt den Mitarbeitern Verantwortung und Vertrauen, investiert in die Zulunft, das Unternehmen kann was!
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Sehr sehr sehr sehr sehr ... viel.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von PIKO Spielwaren ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder der die Piko Produkte kennt kann sich dem Charme einer Modellbahn nicht entziehen. Wenn einen dieser Virus einmal infiziert hat, ist man regelrecht in einer Traumwelt gefangen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIKO Spielwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird von den Vorgesetzten sogar angeboten
3
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Excel Kurs, das sagt schon alles
1
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Wenn es das Land oder die EU bezahlte ja, ansonsten nein.
1
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Geförderte Office Kurse, dazu muss man 2020 nicht viel sagen
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Schulungen, nichts.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PIKO Spielwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet PIKO Spielwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden PIKO Spielwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PIKO Spielwaren als eher traditionell.
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