14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PIKON Deutschland AG Vorstellungsgespräche
PIKON
Deutschland
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei PIKON Deutschland AG als SAP Erp Cosultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohl und wertgeschäzt gefühlt. Meine Gesprächspatner haben mir auch angeboten, dass wir uns duzen, was ich sehr enstpannt fand. Ich hatte noch nie so ein lockeres Vorstellungsgespräch geführt.
Macht weiter so! Einfach top!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Erneut sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei PIKON Deutschland AG als Ben Groß beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, optimales Vorstellungsgespräch mit sehr netten und kompetenten Leuten.
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Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei PIKON Deutschland AG als intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall gab es vor dem Vorstellungsgespräch noch ein Telefoninterview mit einem Mitarbeiter, das ca. 1,5 Stunden dauerte. Das Vorstellungsgespräch wiederum dauerte ca. 1h 40 min. In der Summe empfand ich das für ein Praktikum (und Bachelorarbeit) als etwas übertrieben. Zugutehalten muss ich wiederum, dass man die Zeit auch dazu genutzt hat, mir das Unternehmen und insbesondere das SAP-Umfeld näher zu bringen. Insofern ist das hier also nur ein kleiner Kritikpunkt.
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Excellenter Bewerbungsprozess!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei PIKON Deutschland AG als Junior SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens, keine Verbesserungsvorschläge!!
Bewerbungsfragen
Die Vorstellungsgespräche waren sehr interessant und angenehm. Es wurden Fragen zu meiner Motivation, zu meinem Werdegang sowie fachliche Fragen (BWL,SAP..) gestellt. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, es war ein Gespräch auf Augenhöhe. Hier wird jeder Bewerber wertgeschätzt. Ich freue mich sehr nun Teil des Unternehmens zu sein.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei PIKON Deutschland AG als Junior Consultant Data Science beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wieso wurde das studierte Studienfach gewählt?
- Wurden Praktikas ausgeübt? Was waren die Tätigkeiten?
- Was ist ein ERP/BW System?
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Unkomplizierter Bewerbungsprozess: schnell, ehrlich und effizient
Bewerber/inHat sich 2019 bei PIKON Deutschland AG als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- fachliche Kompetenzen, Hobbies
- Gründe für Wechsel
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Gute "Abwicklung" - auf jeden Fall eine Bewerbung wert!
Bewerber/inHat sich 2019 bei PIKON Deutschland AG als Junior-Consultant Data Science / Business Intelligence beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess lief zügig und professionell ab! Ich wurde imemr über den Stand der Dinge auf dem Laufenden gehalten und Fragen wurden beantwortet. Ich empfand die Atmosphäre während des Gesprächs als etwas unterkühlt (könnte aber auch an den Räumlichkeiten liegen, wenig "Schmuck/Farbe" und ein großer Tisch, der direkt eine große Distanz erzeugt hat). Kurzzeitig hatte ich das Gefühl, dass ich missverstanden wurde. So als hätte ich mich mit einer Antwort über alles und jeden und die Aufgaben des Unternehmens gestellt und sich die Gesprächspartner etwas darüber lustig gemacht hätten/ sich ausgelassen haben - das war aber wirklich nur mein sehr subjektives Emfinden und war sicherlich nicht so beabsichtigt. War auch definitiv nicht von Dauer!
Bewerbungsfragen
- Urpsrünglich hatte ich mich auf eine Stelle im Bereich Data Science beworben. Ich erhielt direkt eine Eingangsbestätigung und eine Einladung zu einem Telefoninterview nach ca. 3 Wochen Bearbeitungszeit. Hier wurde mir netterweise mitgeteilt, dass meine Bewerbung auf Interesse gestoßen sei, der Bereich Data Science aber nun mehr weitestgehend besetzt sei und ob ich nicht auch Interesse am Bereich BI hätte. Mir wurde das grobe Aufgabenfeld des Unternehmens und des BI-Bereichs erläutert. Einige Tage später erhielt ich mögliche Terminalternariven. Fragen zu dem Interview (benötigte Unterlagen, Ablauf, Gesprächspartner...) wurden mir immer zügig per Mail beantwortet.
- Bei dem Berwerbungsverfahren vor Ort waren Gründer und je ein Fachbereichsleiter BI und Data Science anwesend. Mir wurde der grobe Ablauf erklärt:
- 1. Ich solle über mich und meinen Werdegang berichten (Nachfragen und Interesse Unternehmen und an BI)
- 2. Fachliche Fragen (ziemlich viel BWL, besonders "Prozesse" und Frameworks: SWOT, BCG, strategisch/operativ und ein paar Sachen zu Statistik: Bedarfsplanung, Regression)
- 3. Unternehmenspräsentation
- 4. Vortrag
- Der erste Teil war anfangs angenehm und ich habe mich wohl gefühlt, auch wenn direkt kritische/tiefer"bohrende" Fragen gestellt wurden. Die fachlichen Fragen waren zum Teil aufs Studium bezogen (was mir bei BWL ziemlich schwer fiel, da ich da nicht mehr alles aus dem Grundstudium parat hatte) und eine Art "Case": Wie könnte ein Unternehmen Fahrräderbedarf für nächstest Jahr abschätzen( z.B. wie viele Rennräder/ Mountainbikes)? Was sind Hürden bei Digitalisierung/Prozesse (darauf wurde meines Erachtens nach viel Wert gelegt - vielleicht hätte die Projektvorstellung des Unternehmens besser erläutert werden sollen, die Prozesse unterscheiden sich manchmal doch deutlich). Der dritte Teil war Info für mich (Unternehmensphilosophie und -struktur). Und der letzte Teil war dann ein Vortrag: er sollte 5min gehen, ca. 5min Vorbereitungszeit, ein Thema meiner Wahl. Anschließend Fragen zu dem Vortrag.
- Ich wurde dann nett entlassen (mit einer Infomappe, darin war auch ein Formular für eine Reisekostenrückerstattung) und nach zwei Tagen erhielt ich schon eine Rückmeldung. Mir wurde ein Feedbackgespräch mit der beim Gespräch anwesenden Bereichsleiterin angeboten, was wirklich sehr nett ist!
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Professionell, hart & fair
Bewerber/inHat sich 2016 bei PIKON Deutschland AG als SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein von Anfang bis Ende gut durchstrukturierter Bewerbungsprozess, professionell durchgeführt und ich habe mich jederzeit wertgeschätzt und verstanden gefühlt.
Die Gespräch hatten es in sich (Case Studies, Präsentation und viele Fragen). Ich bin authentisch und ehrlich geblieben und das war meiner Meinung nach der Schlüssel zum Erfolg. Anders herum: Wenn man sich nicht authentisch zeigen kann, ist es langfristig nicht die richtige Entscheidung und beide Seiten werden das zukünftig bereuen.
Aus den 4 Bewerbungsprozessen mit den in Frage kommenden Unternehmen ist für mich die Pikon mit Abstand auf Platz 1 gelandet - um so besser, dass es geklappt hat.
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei PIKON Deutschland AG beworben und eine Zusage erhalten.
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Die Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Über das Vorstellungsgespräch kann ich nichts negatives sagen. Die Atmosphäre war super. Die Entscheidung wurde mir schon nach wenigen Tagen mitgeteilt.
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keine Anwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei PIKON Deutschland AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbungserfahrung:
Bewerbung per Mail an Pikon verschickt, kein Erhalt einer Bestätigung des Eingangs, auch sonst keine Reaktion. Daher Bewerbungsprozess wenig zufriedenstellend bis ungenügend.
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