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Piller 
Blowers 
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GmbH
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Moringen
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2025

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage ca. ?? Wochen nach meiner Anfrage zu Ergebnis

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piller Blowers & Compressors GmbH als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte um automatische Mitteilung über Ergebnis ohne Meldung von Bewerbern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HeidelbergPersonalleiterin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie mit der Zeitspanne der Rückmeldung unzufrieden sind. Wir bemühen uns immer um eine schnelle Antwort und antworten selbstverständlich allen Bewerber*innen.
Da wir im Regelfall einen zweistufigen Bewerbungsprozess mit zwei Gesprächsterminen vorsehen, kann es bei einer hohen Anzahl an sehr guten Bewerbungen teilweise zu leichten Verzögerungen im Bewerbungsprozess kommen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Simone Heidelberg
Personalleitung

Zäher Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piller Blowers & Compressors GmbH als Mitarbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das positive zuerst: Piller ist ein interessanter AG (gewisse technische Affinität vorausgesetzt), die Gespräche sind respektvoll und freundlich!

Aber: Dass sich der ganze Prozess für eine Stelle, die eigentlich "zeitnah" besetzt werden sollte, derart in die Länge zieht, geht leider gar nicht. Gut wäre hier gewesen, die Bewerber:innen zumindest darüber zu informieren, dass sich der Prozess - warum auch immer - in die Länge zieht.
Dass man nach dem zweiten Gespräch aber vier Wochen wartet und dann erst von der Absage erfährt, wenn man selbst zum Hörer greift (und der Vertrag für die Stelle schon unterzeichnet war), fand ich nach dem wirklich guten Start im Verfahren leider sehr enttäuschend. An dieser Stelle sollten die Prozesse dringend überdacht werden. Absage: schade, aber in Ordnung! Aber man sollte die Bewerber nicht so lange im Regen stehen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, worauf man im Berufsalltag Wert legt usw.
  • Gründe für Branchenwechsel, Nachfrage zur Studiendauer
  • Stellenspezifische Fragen, Programmkenntnisse etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HeidelbergPersonalleiterin

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Sie PILLER als spannenden Arbeitgeber ansehen und Ihnen die Gespräche so positiv in Erinnerung geblieben sind.
Es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall keine zeitgerechte Rückmeldung geben konnten. Leider kann es in einzelnen Fällen, vor allem in der Urlaubszeit und durch Krankheitsfälle bedingt, zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess kommen. Wir bemühen uns jedoch immer um eine schnelle Antwort.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Simone Heidelberg
Personalleitung

Tradition trifft Zeitgeist

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piller Blowers & Compressors GmbH als Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Piller Blowers & Compressors ist ein technologieführendes Unternehmen mit einem ebenso großen Interesse an den Menschen und der mittelständisch familiären Unternehmenskultur. Der Bewerbungsprozess ist wertschätzend und auf eine beidseitig passende Zusammenarbeit ausgerichtet. So ist die authentische Darstellung der Person, aber auch die Auseinandersetzung mit den Produkten und dem etablierten Familienunternehmen im Vorfeld sinnvoll.
  • Die Gespräche und Kontakte mit dem Personalteam und der Geschäftsführung waren sehr angenehm, professionell und auf Augenhöhe. Die Rahmenbedingungen machten deutlich, dass hier aktiv Zukunft gestaltet wird - von einer eigenen Ausbildungswerkstatt, dem Bewusstsein für Familien, technische Ausstattungen, einem wertschätzenden Umgang, flexible Arbeitszeiten und einem supernetten Personalteam an das man sich offen wenden kann.
  • Tradition trifft Zeitgeist - das ist hier gelungen.
  • Vielen Dank für diese tolle Begegnung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HeidelbergPersonalleiterin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie hier Ihre positiven Erfahrungen mit solch netten Worten teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie PILLER so positiv wahrnehmen und bewerten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Simone Heidelberg
Personalleitung

Zuerst großes Interesse... dann kam das schweigen im Walde...

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Piller Blowers & Compressors GmbH als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles agieren gegenüber den Bewerbern. Sich nach mehrfachem schriftlichen und Telefonischem Kontakt. Nicht zu melden zeugt zumindest nicht davon. Und ist mehr als nur unhöflich.

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HeidelbergPersonalleiterin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

leider mussten wir die Stelle des Servicetechnikers (m/w/d) aufgrund der Corona-Situation – und den damit verbundenen Reisebeschränkungen – vorerst unbesetzt lassen. Wir haben alle Bewerber (m/w/d) zeitnah hierüber informiert. Dass dies in Ihrem Fall anscheinend nicht passiert ist, tut uns leid. In unserem System können wir derzeit keine offene Bewerbung ohne Rückmeldung von uns finden. Melden Sie sich gerne bei uns, damit der Fehler gegebenenfalls im System geprüft werden kann.

Beste Grüße

Sehr angenehme Atmosphäre

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Piller Blowers & Compressors GmbH als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich meinem Vorredner überhaupt nicht anschließen. Das Gespräch mit der anwesenden HR-Interviewerin und dem Fachvorgesetzten war angenehm und freundlich. Ich wurde sehr wertschätzend behandelt. Trotz Absage würde ich mich wieder bewerben. Die Absage hätte jedoch etwas schneller erfolgen können.

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Professionalität des Gesprächs

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Absage aufgrund zu vieler Bewerber - einige Wochen später ist die selbe Stelle bei einem Ingenieurdienstleister

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Piller Blowers & Compressors GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unfassbar!

Bei dieser Firma habe ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle als Entwicklungsingenieur beworben. Die Eingangsbestätigung erreichte mich sehr zeitnah. Dann kam sechs Wochen keine Reaktion. Die Absage, welche mich dann erreichte, war jedoch ausnahmsweise keine Textbaustein-Standard-Absage.

Heute, drei Wochen nach der Absage, sehe ich, dass die selbe Stelle mit dem selben Aufgabengebiet und den selben Anforderungen an die*den Bewerber*in von einem Ingenieurdienstleister (Arbeitnehmerüberlassung) inseriert wurde... sehr merkwürdig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HeidelbergPersonalleiterin

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren Hinweis. Ihre Bewertung hat mich gefreut und doch überrascht, da wir die Stelle des Entwicklungsingenieurs auf direktem Weg, d.h. ohne Beauftragung eines Dienstleisters, besetzen konnten. Daher haben Sie recht, die erneute Ausschreibung ist tatsächlich sehr merkwürdig. Gern können Sie mir den Link zu der Ausschreibung übermitteln, ich werde mich dann bemühen, eine erneute Irreführung zu vermeiden.
Falls Sie noch weitere Fragen haben, können Sie sich natürlich auch gern direkt an mich wenden.

Mit besten Grüßen
Simone Heidelberg
Stellvertr. Personalleiterin
Piller Blowers & Compressors GmbH

Sehr freundliche und wertschätzende Behandlung, sehr schneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piller Blowers & Compressors als Mitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HeidelbergPersonalleiterin

Liebe*r Bewerber*in,

schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten und dies hier teilen. Für uns ist es wichtig, dass unsere Bewerber*innen gut durch den Bewerbungsprozess begleitet werden.

Wir freuen uns, wenn wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen.

Mit freundlichen Grüßen
Simone Heidelberg
Personalleitung

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und es wurde sich viel Zeit für den Bewerber genommen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Piller Blowers & Compressors GmbH als Projektabwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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