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Pimkie 
/ 
Framode 
GmbH
Bewertung

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TOP Arbeitgeber, super Arbeitsklima, tolles Team

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pimkie / Framode GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pimkie ist ein sehr guter Arbeitgeber und auch bemüht um eine langfristige Zusammenarbeit. Keiner muss Angst haben, dass seine Verträge nicht verlängert werden ohne konkrete Gründe. Im Gegenteil, wer will und Einsatz zeigt und motiviert ist und bei Pimkie bleiben möchte, bekommt auch Vertragsverlängerungen bzw unbefristete Verträge. Das Arbeitsklima ist super. Man bekommt Mitarbeiterrabatt. Abhängig vom Team finden auch mal in der Freizeit auf freiwilliger Basis Treffen statt. (z.B. gemeinsames Essen gehen o. Weihnachtsfeiern, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter könnten etwas höher ausfallen für alle.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang schwieriges Team und hohe Fluktation, dann aber sehr harmonisch und schönes Team. Bei nur Frauen im Team gibt es immer mal Zickereien aber keine Bösartigkeiten und Dramen. :)
Das Arbeiten war immer sehr angenehm. Auch mit den Vorgesetzten. Klar kommt auch mal Druck von oben, wenn Zahlen nicht stimmen. Das gehört im Einzelhandel dazu und das sollte man wissen, wenn man sich für diese Branche und den Job entscheidet.

Kommunikation

Zwischen Führungskräften und Team sehr gut, sowie zwischen Bezirksleitung und den Führungskräften. Zentrale und Stores manchmal schwierig. Manchmal sehr kurzfristige Anweisungen od lange Antwortdauer.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schönes Team. Auch wenn es mal Zickereien gab, wurde doch immer zusammengehalten. Denn egal ob Store Manager, Store Manager Assistant od Sales Assistant, wir sitzen alle in einem Boot und nur als Team kann man Erfolge feiern.

Work-Life-Balance

Es ist von Store zu Store sowie von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich. Es wird sich viel Mühe gegeben, eine gute Basis zu finden was die Arbeitszeiten betrifft und man kommt den Kollegen viel entgegen und versucht die Überstunden nicht ins Unermessliche wachsen zulassen und zu passenden Zeiten wieder auszugleichen. Aber Einzelhandel und Work-Life-Balance passt eh nicht richtig zusammen. Auch das sollte einem bewusst sein, wenn man in diese Branche einsteigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr familiäres Miteinander. Bezirksleiter sowie noch höher. Immer freundlich. Klar wird der Ton auch mal ernster, wenn die Zahlen nicht stimmen. Aber man musste nie Angst haben, was ich persönlich ganz wichtig finde. Es gibt nichts schlimmeres als mit Angst zur Arbeit zu gehen.

Gleichberechtigung

Pimkie ist dafür bekannt, dass dort fast nur Frauen arbeiten. Aber es gibt auch männliche Kollegen und es wurden immer alle gleichbehandelt und jeder hatte dieselben Chancen. Wer weiterkommen wollte hat auch die Unterstützung und Chance dafür bekomme. Jeder der will und Potenzial hat, hat auch Aufstiegschancen, auch ohne zusätzliche Qualifikationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sich nicht beklagen und man muss für sich entscheiden, möchte man Geld oder ein super Arbeitsklima. Die Gehälter könnten höher sein für alle Positionen von kleiner Sales Assistant bis nach ganz oben. Aber dafür hat man super Kollegen und ein schönes Arbeitsklima und geht immer gerne zur Arbeit. Was bringen mir xyz € mehr auf dem Konto, wenn ich mein Team hasse und nicht gern zur Arbeit gehe. Dann verzichte ich lieber auf das Geld und gehe dort für weniger Geld arbeiten, wo ich mich wohl fühle. Aber das sind rein persönliche Entscheidungen.

Image

Pimkie kämpft nach wie vor mit seinem alten Teenie-Quietschi-Image. Leider. Ich finde es sehr schade, denn Pimkie hat sich super entwickelt. Die Marke ist sehr erwachsen geworden und hat keineswegs mehr Klamotten in quetschbunt und untragbaren Größen. Im Gegenteil. Es kommen auch viele Frauen 50+ zu Pimkie und fühlen sich wohl und mögen die Mode. Aber auch hier muss man sagen, dass im Westen Pimkie besser angesehen wird als im Osten Deutschlands. Leider!


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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