11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier weiß man, was von einem gefordert wird und was zu tun ist. Das Arbeitsverhältnis besteht aus Fairness, Offenheit und Respekt. Dadurch erhält man auch viele Chancen und ein tolles Team.
Ich hätte es schön gefunden, wenn es eine Kinderbetreuung gegeben hätte.
Natürlich ist es nicht möglich, aber (Wunschdenken) wäre, wenn eure Firmenfeiern noch öfter stattfinden würden. Diese Atmosphäre hätte ich gerne in anderen Firmen auch gehabt :)
Viele Mitarbeiter arbeiten hier bereits seit über 10 Jahren. Wo findet man das heute noch?
Schaut euch die Homepage, die sozialen Medien und die Berichte des Unternehmens an. Da merkt man schnell, dass das Image sehr positiv ist.
Die Vorgesetzten und Arbeitskollegen sind wo sie konnten auf meine Wünsche eingegangen.
Ich habe mich für einen anderen Arbeitsbereich (Psychologie) entschieden und konnte aus diesem Grund leider nicht in dem Unternehmen meine Karriere fortführen. Auch wenn sie mir verschiedene Möglichkeiten angeboten haben.
Ich kenne nur meinen Lohn und war zufrieden :)
Das Unternehmen arbeitet im Bereich der erneuerbaren Energien. So wird hier natürlich auf das Umweltbewusstsein wert gelegt.
Ich weiß, dass der Zusammenhalt sehr gut ist. Selbst habe ich oft im Home-Office gearbeitet und so nicht immer den Kontakt gesucht. Meine Schuld.
Hier kann ich nicht viel sagen, da das Team sehr jung ist und die erfahrenen Mitarbeiter gerne helfen und unterstützen.
Sie sind ehrlich, fair, respektvoll und auch für Lacher gerne zu haben.
Es gibt Höhenverstellbare Tische und die neueste Technik. Ich habe mich hier sehr wohl gefühlt.
Durch kurze Wege findet man im Team und bei den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Unter den Vorgesetzten arbeitet eine Frau, die vier eigene Kinder hat. Das sagt alles.
Die Arbeit ist sehr umfassend und vielfältig gewesen. Ich konnte wirklich viel lernen und so war der Arbeitsalltag nicht langweilig!
Ein Traum an Büro! Alles super modern. Morgenritual: gemeinsam Kaffe/ Tee im Gemeinschaftsraum/Küche
Super Arbeitszeiten. Kein 9-5 mehr
Home Office nach Absprache gestattet
Und teils eher freundschaftlich:)
Hier arbeiten Alt und Jung zusammen
Wir dutzen uns :) professionell
Teamchat, Telefon und Meeting rooms. Alle sind hier per „Du“- hier gibt es kein „Sie“. Sehr angenehm
Man arbeitet selbstständig ohne die Geschäftsleitung im Nacken zu haben!
Nichts!!!
Kleines, Junges und sehr innovatives Team!
Durch das kleine Team sind Aufstiegs- u. Karrieremöglichkeiten etwas begrenzt
Gehalt usw. befindet sich auf jedem Fall im oberen Branchendurchschnitt!
Wir sind spezialisiert auf Photovoltaikprojekte!
Mehr Umwelt- u. Sozialbewusstsein geht nicht!!!
Total freundschaftlicher Umgang!
Sehr schönes Bürogebäude in München!
Kein Großraumbüro (max. 2-3 Leute in einem Büro)
Könnte nicht besser sein!
Unternehmen ist im Bereich erneuerbare Energien angeschiedelt!
Also top modern!
Junges, modernes und flexibles Unternehmen mit einer spannenden Perspektive!
Ggf. mehr Weiterbildungen für die Mitarbeiter anbieten.
Ein junges und interdisziplinäres Team, sehr gutes Betriebsklima, moderne und helle Büroräume.
Das Image der Firma ist sehr gut. Die Mitarbeiter sprechen immer gut über die Firma. Der Außenauftritt könnte ggf. verbessert werden.
Es herrscht eine sehr gute Work-Life-Balance. Die Kernarbeitszeiten entsprechen dem branchenüblichen Standard. Es können auch ohne Probleme mal private Termine in die Kernarbeitszeit geschoben werden.
Hier stehen einem grundsätzlich alle Türen offen. Wer sich sich bemüht, kann hier viel erreichen. Die Unternehmensperspektive ist sehr gut!
Das Gehalt entspricht in aller Regel der zu übernehmenden Verantwortung. Das Gehalt ist auf jeden Fall branchenüblich. Es gibt keine Tarife; wer gute Arbeit abliefert, wird gut bezahlt.
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt!
Sehr guter Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen und abteilungsübergreifend!
Die Erfahrung ältere Kollegen wird stets mit Freude angenommen!
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Die Mitarbeiter liefern in der Regel die Informationsgrundlage auf deren Basis dann eine gemeinschaftliche Entscheidung getroffen wird.
Sehr modernes und helles Büro mit guter Ausstattung!
Alle notwendigen Informationen werden im Zuge verschiedener wöchentlicher Meetings ausgetauscht.
Mitarbeiter werden hier nicht anhand des Geschlechts bevorzugt oder benachteiligt.
Sehr spannendes und zukunftsträchtiges Themengebiet.
Das Verhältnis zu den Kollegen und meinem Vorgesetzten. Der Zusammenhalt im Team. Das Gesamtkonzept der Firma.
Siehe Kommentare und Verbesserungsvorschläge.
Deswegen kann ich keine Empfehlung aussprechen.
Wo soll ich anfangen?
Jegliche Form von Kontrolle, Lästereien und Bevorzugungen je nach Verhältnis zum GF gehören unterbunden. // Alle MA sollten die gleichen Chancen und das gleiche Mitspracherecht zu allen allgemeinen Themen haben. // Personalentscheidungen sollten mit der zu betreffenden Abteilung abgesprochen werden. // Teilnahme an einem Führungsseminar. MA motiviert man nicht mit einer jährlichen Weihnachts- und Teamveranstaltung. // Es braucht Arbeitsanweisungen und konsequente Arbeitsabläufe in manchen administrativen Bereichen. // Anschaffung eines neuen Programms, dies macht mehr Arbeit als, dass es diese abnimmt. // Versprechen sollten eingehalten werden. // Missstände nicht nur erkannt, sondern auch angegangen werden. // Schlechte Kununu-Bewertungen nicht durch einen Anwalt entfernen lassen, sondern die Kritik annehmen und es künftig besser machen.
Ist phasenweise gut aber ist tendenziell sehr angespannt. Es herrscht ein kontrollierendes, misstrauisches Klima zu dem die GF maßgeblich beiträgt. Keine Diskretion bei sensiblen Themen wie: "-ist schon wieder krank" / "-hat X Wochen Urlaub bekommen" / "-ist früher gegangen" usw.
Feste Arbeitszeiten mit einer flexiblen Stunde zu Beginn oder Ende des Arbeitstags bei einer 40 Stunden Woche. Private Termine müssen mit GF abgestimmt werden, eine RS im Team reicht nicht aus. Homeoffice ist nur einer handerlesenen Anzahl von MA gestattet. Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück werden nicht gerne gesehen aber toleriert.
Der Papierverbrauch könnte reduziert werden. Genauso könnten einige MA im Homeoffice arbeiten und sich hier lange Fahrtwege sparen.
Man kann sich privat weiterbilden, aber innerhalb der Firma gibt es keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es verstehen sich fast alle Kollegen sehr gut und helfen einander aus. Leider kam es durch das Kontroll- und Lästerverhalten einiger Kollegen immer wieder zu Misstrauen und gehobener Vorsicht beim täglichen Austausch untereinander, was die Stimmung allgemein sehr drückte. Zeitweise fühlte man sich in den Kindergarten zurückversetzt. Die MA-Fluktuation ist hoch.
Mit meinem Vorgesetzten war das Arbeiten stets professionell und wertschätzend. Es geht aber auch anders: Die GF sind sich untereinander nicht immer einig zum Leidwesen der MA. Das Verhalten kann impulsiv, wechselhaft und tagesformabhängig sein. Kein professioneller Umgang in besonderen Situationen, hier einige Beispiele: 1) Ein MA stand am Anfang der Probezeit und wurde ohne Grund gekündigt. Man hat der Person nicht die Chance gegeben es durch Mahnung od. Kritik besser zu machen. 2) MA haben etwas falsch gemacht und wurden durch einen GF vor dem versammelten Team bloßgestellt. 3) Die Meinung einiger MA hat mehr Gewicht als die Anderer.
Die Firma ist sehr modern eingerichtet. Top Ausstattung. Gute öffentliche Anbindung. Ein großes, hellhöriges und sehr modernes Büro.
Innerhalb des Teams gut. Die Kommunikation gestaltet sich durch die wechselhaften Launen und Entscheidungen der GF (in welchen sie sich manchmal uneinig sind, sodass man seine Arbeit heute noch so, aber morgen ganz anders auszuführen hat) allgemein als schwierig. Es gibt keine konkreten Arbeitsanweisungen wie etwas abzuwickeln ist. Keine einheitliche Kommunikation nach Außen. Es muss für jeden kleinen Sonderfall auch Rücksprache mit den GF gehalten werden. Das macht proaktives / effizientes Arbeiten unmöglich und nagt auch an der Motivation.
Verhandlungssache.
Unser neues Büro und das selbstständige Arbeiten
Gewisse GF sind manchmal zu hektisch und dürften sich gern etwas mehr Zeit nehmen.
Dank der regelmässigen Meetings, sind wir auf einem guten Weg
Das Team unterstützt sich gegenseitig, wir essen regelmässig miteinander, teilweise auch private Events der Mitarbeiter. Es ist nicht nur ein arbeiten, sondern auch privat versteht man sich gut... Verhältnis zur Geschäftsführung recht locker. Man wird auch gelobt.
Die negativen Bewertungen auf dieser Website stimmen keinesfalls mit der tatsächlichen Stimmung im Team und im Betrieb überein.
Die Verfasser dieser negativen Bewertungen waren jedesmal Mitarbeiter, die gerade frisch eingestellt oder max. ein paar Wochen im Unternehmen waren und somit keine objektive Bewertung abgeben können.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, sobald ein Kollege zur Vertretung vor Ort ist und das ist bei unserem Team nie ein Problem.
Seit kurzem günstigeres Arbeitszeitmodell und Zeiterfassungsprogramm vorhanden, so dass auch flexibel gearbeitet werden kann. Teilweise auch Home Office.
Wir sind ein kleines Unternehmen, in dem nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind... Aber wir wachsen weiter und daher wird dies zukünftig wohl möglich sein. Gegen berufsspezifische Weiterbildungen hat bisher keiner etwas gesagt und diese werden auch unterstützt.
Besser geht immer :-)
Gehälter werden immer pünktlichst ausbezahlt.
Die Kollegen kommen alle gut miteinander aus, helfen sich gegenseitig (außer bei der Spülmaschine :-)). Sind ein super Team, in dem mittlerweile schon jeder weiss, wie der andere tickt. Teilweise schon Mitarbeiter über mehrere Jahre, welche immer noch happy sind ....
Wir sind ein junges Team, in dem selbstverständlich auch teilweise Mitarbeiter sind, die schon mehrere Jahre hier arbeiten. Ältere Mitarbeiter wurden auch eingestellt. Das Alter spielt keine Rolle.
Jeder hat seine fixen Aufgaben und wenn diese gewissenhaft erledigt werden, hat man hier ein sorgenfreies Arbeiten ohne den Chef im Nacken... Manchmal happert es ein wenig an der Kommunikation untereinander aber durch die wöchentlichen Mitarbeitermeetings kann auch dies teilweise geklärt werden.
Klimaanlagen vorhanden, PC`s auf dem neuesten Stand, Drucker, Telefone und sonstige Technik auch super modern und immer ein IT Mann erreichbar bei Problemen oder Ausfällen. Sobald etwas fehlt, wird zeitnah bestellt ohne langes "betteln"...
Wöchentlich Mitarbeitermeeting mit einem Geschäftsführer, bei dem jeder seine Sorgen und Probleme offen kommunizieren kann. Man wird auch ernst genommen und Probleme werden dann auch angegangen... Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, soweit es geht.
Frauen werden hier in keinster Weise benachteiligt. In der Küche sind die Herren aber manchmal etwas hinterher ;-) Hier werden alle gleich behandelt und jeder steht auf einer Stufe.
Jeder hat seinen Aufgabenbereich. Interessante Aufgaben und jeden Tag neue Herausforderungen.... Wenn es dabei zu Überlastungen kommt, wird auch seitens der GF angeboten, Verstärkung zu erhalten in Form von neuen Mitarbeitern oder Praktikanten/Studenten.
So verdient kununu Geld.