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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerberchaos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf die Bewerbung welche ich drei Mal geschickt habe. Die Bewerbungsmails scheinen im Nirwana zu verschwinden. Die Ansprechpartner sind nicht bereit Auskunft zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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