5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die flachen Hierarchien, die in dem Unternehmen herrschen. Dadurch fühlen sich alle Mitarbeiter wohl und integriert, unabhängig von ihrer Position. Jeder steht im Austausch miteinander, was die Kommunikation und Zusammenarbeit fördert. Das Team ist sehr unterstützend, und man merkt, dass wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Um die Attraktivität des Unternehmens weiter zu steigern, schlage ich vor, mehr jüngere Leute ins Boot zu holen. Zudem wäre es sinnvoll, Weihnachts- und Urlaubsgeld für die Mitarbeiter einzuführen, um ihre Wertschätzung zu zeigen und die Bindung ans Unternehmen zu stärken. Auch eine Erhöhung der Gehaltsvorstellungen für interne Übernahmen könnte dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten.
Es gibt regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, wie die jährliche Weihnachtsfeier und Fußballspiele.
Auch Teamessen werden organisiert, um die Geselligkeit zu unterstützen. Als Auszubildender fühle ich mich größtenteils ernst genommen, und meine Kollegen sind immer geduldig und bereit, meine Fragen zu beantworten. Zudem gibt es einen weiteren Auszubildenden in der Niederlassung Frankfurt.
Es besteht definitiv eine gute Möglichkeit, übernommen zu werden, vorausgesetzt, die Leistungen werden entsprechend erbracht. Das Unternehmen zeigt ein Interesse an der langfristigen Entwicklung seiner Auszubildenden.
Es gibt keine Wochenendarbeiten, was für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Überstunden können flexibel als Gleitzeit ausgeglichen werden, was ich als sehr positiv empfinde.
Super fair. Im Vergleich zu anderen Betrieben liegt sie deutlich höher, und die Zahlungen erfolgen immer pünktlich. Besonders schätze ich die Notenprämie, die monatlich ausbezahlt wird, sowie die Anwesenheitsprämie, die nach der Probezeit gewährt wird; das ist eine große Hilfe für Auszubildende. Zudem werden die Kosten für das Azubi-Ticket und alle Lernmaterialien von der Firma übernommen, was die finanzielle Belastung deutlich verringert. Einziger Nachteil ist, dass es leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt.
Er unterstützt mich stets. Er gibt mir immer den Raum, den ich brauche, und legt keine Hindernisse in meinen Weg. Er ist äußerst zuverlässig und verantwortungsbewusst, hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und ist jederzeit für Azubis erreichbar.
Der Spaßfaktor ist definitiv gegeben! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, und das liegt vor allem an der angenehmen Atmosphäre. Es gibt keinerlei Störungen am Platz, was mir ermöglicht, konzentriert zu arbeiten. Besonders schätze ich unser ruhiges 2er-Büro, in dem ich mit meinem Kollegen zusammenarbeite. Diese Umgebung fördert nicht nur die Produktivität, sondern macht das Arbeiten auch viel angenehmer.
Die Aufgaben sind ähnlich wie bei vielen anderen administrativen Bürotätigkeiten. Oft fühlt man sich, als würde man in einem Zirkus agieren, es gibt viel zu organisieren und zu koordinieren. Die Tätigkeiten sind zwar nicht immer super abwechslungsreich, jedoch gibt es auch immer wieder neue Herausforderungen und interessante Aufgaben, die man meistern kann. Trotz der Routine lernt man dabei eine Menge von Büroorganisation über Kommunikation bis hin zu Problemlösungsfähigkeiten.
Ich hatte die Gelegenheit, verschiedene Abteilungen im Bereich Verwaltung am Hauptsitz in Dornburg kennenzulernen. Leider gab es außer der zweiwöchigen Schnupperphase keine weiteren Varianten.
Die Atmosphäre ist in der Firma wirklich hervorragend.
Alle Kolleginnen und Kollegen gehen respektvoll miteinander um, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Sehr angenehm!!!
Hat bei mir immer super geklappt. :)
Super Kollegen, man schätzt und unterstützt sich untereinander sehr!
Ich kenne wenige Firmen, in denen man mit seinem Vorgesetzten einen so guten Draht hat. Flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Wöchentliche Besprechungen usw. Außerdem kann man bei Bedarf immer über alles reden. Man findet ein offenes Ohr, egal ob privat oder beruflich.
Meine Arbeit hat mir immer Spaß gemacht. Es war nie langweilig.
Das Betriebsklima. Die Wertschätzung z.B. Geburtstagsgeschenk. Die Möglichkeiten eines Job-Rades.
Die Technik bzw. Arbeitsweise sollte moderner werde.
Gut, nette Kollegen
Gehalt kommt pünktlich, aber es gibt kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
Die Niederlassungsleitung ist immer ansprechbar.
Die Wertschätzung, die sich auch in den "kleinen" Dingen zeigt: die jährlichen Geschenke zu Geburtstag und Weihnachten, die Mitarbeiterevents (bisher für mich erst eins. Aber das war super!) und das Herzlich-Willkommen-Schreiben am Ende der Probezeit (das hatte ich noch in keinem Job vorher).
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich wertgeschätzt.
Hier gibt es nichts zu meckern.
Das Gehalt ist stets pünktlich auf dem Konto. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht und auch bei dem Grundgehalt ist noch Luft nach oben.
Einer der wichtigsten Punkte. Ich mag meine Kollegen. Wir sind ein spitzen Team!
ehrlich und auf Augenhöhe
Langweilig wird's bei uns nicht