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pinta 
acoustic 
GmbH
Bewertung

Soziales Verhalten muss noch gelernt werden

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte, teils nette Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Höflichkeit, "menschliche" Umgangsformen fehlen, Mitarbeiter werden nicht angehört. Offen Kommunikation fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern verbessern: kein Geschrei, keine Beleidigungen. Lob stärkt die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist hauptsächlich negativ. Einzig vereinzelt nette Kollegen, heben die Atmosphäre.

Kommunikation

schlecht, keine Transparenz, wichtige Informationen werden nur den Führungskräften mitgeteilt. Kommunikation endet dort. Alle weiteren Mitarbeiter werden ignoriert und bewusst nicht informiert - als ob sie Außenstehende wären.

Kollegenzusammenhalt

Eine Mischung von netten Kollegen und negativ gestimmten Kollegen. Eigene Fehler werden vertuscht. Über andere wird teils negativ gesprochen. Jeder versucht sich, besser darzustellen, als er ist. Kommunikation über mehrere Umwege.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden werden nicht gut geschrieben, es wird wenig auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Beleidigungen, nicht gerechtfertigte Kritik, Behandlung als Mensch 2. Klasse. Führungskompetenzen fehlen fast allen Führungskräften. Wenige Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Teils sind die Aufgaben interessant und man bekommt Freiheiten. Trotz allem wird jedoch selbständiges arbeiten eher eingeschränkt.

Gleichberechtigung

Hierarchie-Gedanke wird täglich gelebt. Geschäftsführung und Führungskräfte lassen alle anderen Mitarbeiter spüren, dass sie wenig "wert" sind und der unteren Ebene angehören.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, egal in welchem Alter sie sich befinden und welche gesundheitlichen Bedürfnisse sie hätten.

Arbeitsbedingungen

Lärm, Schmutz, Staubentwicklung, fehlende Hygiene-Umsetzung & Corona-Richtlinien,alte Büroausstattung. Nur wenige Mitarbeiter haben eine adäquate, ergonomisch richtige und moderne Arbeitsplatzumgebung. Es wird an den falschen Seiten gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenig in Umwelt investiert. Produkte sind teils aus recyceltem Material - das ist das einzige Plus. Sozialbewusstsein fehlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Niveau, keine Zusatzleistungen / Gratifikationen

Image

Außen: "schön" -- Innen: "Pfui"

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildung und Karriere-Entwicklung muss die Firma für die Mitarbeiter noch einiges tun und lernen, dass dies auch notwendig ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HesselPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

es tut uns Leid, dass Sie einen negativen Eindruck von pinta gewonnen haben.
Unser Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern, deswegen legen wir großen Wert darauf, Ihre Kritik ernst zu nehmen und Ihnen ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Insbesondere das von Ihnen kritisierte Vorgesetztenverhalten hat sich in den letzten Monaten durch einen Führungswechsel auf Geschäftsführerebene verbessert. Wir bemühen uns um eine offene Kommunikation im Unternehmen. Hierfür gibt es im Werk regelmäßige Besprechungstermine zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, welche zum einen alle wichtigen Informationen weitergeben, sich aber auch den Bedenken und Verbesserungsvorschlägen annehmen.

Unsere jährliche Mitarbeiterumfrage, sowie die aktuelle Fluktuationsanalyse im Unternehmen spiegeln eine deutlich verbesserte Arbeitsatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Gerne möchten wir verstehen, wieso Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben und was wir tun können, um Schwachstellen zu identifizieren und uns weiter zu verbessern. Selbstverständlich können Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge schildern.

Mit freundlichen Grüßen

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