Cooler, familienfreundlicher und fordernder Job - ich war sehr sehr gerne hier und durfte unheimlich viel lernen. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gesundes Arbeitsklima - ich wurde immer respektvoll und fair behandelt. Es gibt eine offene Feedbackkultur (360° Feedback) und viele Möglichkeiten, sich einzubringen - wenn man das möchte. Aufgrund der vielen Muttis und Papas wird sehr nachsichtig miteinander umgegangen.
Kommunikation
pioneer nutzt seit einem Jahr OKRs, es gibt einen Jahresstrategietag und generell sehr viele Möglichkeiten zur Mitwirkung. Prinzipiell kann man sich operativ, aber auch strategisch gut einbringen und Ideen äußern - man muss es nur tun. Ein kleiner Makel: es mangelt an einer einheitlichen und klaren Unternehmensstrategie - das ist aber in Arbeit und sollte bald verbessert sein.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut - habe ich so noch nie erlebt! Würde gerne 10 Sterne geben :-) Hat sich angefühlt wie Familie.
Work-Life-Balance
"Wir erwarten von dir, dass du im Rahmen deiner Arbeitzeit bleibst." Ungewöhnlich für eine Agentur - man wird hier nicht verheizt, wie bei Wettbewerbern. Extrastunden werden nicht entlohnt, man kann sie aber wieder abbauen. Allerdings müssen das einzelne Spezialisten stark einfordern.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der agilen Arbeitsweise gibt es keine Vorgesetzten mehr in der klassischen Form. Alle Mitarbeitenden hat eine/n Mentor/in, mit der man regelmäßig personelle Gespräche führt (persönliche Ziele, kleine Problemchen etc.). Das funktioniert sehr gut.
In Projekten agieren die Projekt- und Accountmanager überwiegend konstruktiv, wertschätzend und mitarbeiterfreundlich. Manchmal könnte der Mitarbeiter noch über den Kunden gestellt werden.
Die Geschäftsleitung pflegt eine sehr offene Diskussionskultur, nimmt sich meistens Zeit für die Mitarbeiter (im Rahmen ihrer Möglichkeiten). Meistens sind Entscheidungen nachvollziehbar oder zumindest rational begründbar. Manchmal habe ich mir mehr klaren Fokus und Mut gewünscht.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Agentur: du kannst nur abarbeiten oder proaktiv gestalten. Es liegt an dir. Ich gehöre eher zu letzterer Gruppe und hatte sehr viel Abwechslung, Spaß und konnte auch inkonventionelle Ideen umsetzen.
Ich habe mir manchmal mehr Mut gewünscht, mehr auszuprobieren.
Gleichberechtigung
Ist auf einem hohen Niveau und wird immer weiter von innen verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige, aber die werden sehr wertgeschätzt. Loyalität wird durchaus belohnt.
Arbeitsbedingungen
Zentrales & gut ausgestattetes Büro, inzwischen gute IT und hilfreiche Tools - pioneer war außerst gut auf die Pandemie und remote-work vorbereitet. Ich würde mir noch Duschen wünschen, um mal eine aktive Pause durchführen zu können. Das wäre aber nur das Sahnehäubchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - hier gibt es noch Potential, pioneer ist aber auf einem guten Weg.
Soziale Verantwortung übernimmt das Unternehmen im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchendurchschnittlich, ich war zufrieden. Es wird aktuell ein sehr gutes und transparentes Entgeltmodell entwickelt - nicht viele gehen so einen steinigen Weg! Chapeau!
Image
In der Branche gut, pioneer müsste die eigene Marke noch etwas mehr schärfen und sich besser positionieren. Ist aber in Arbeit :-)
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Möglichkeiten, man muss sie nur Nutzen. Weiterbildung ist intern gut, ein externes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter gibt es in nicht - man kann aber bei wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit externe Schulungen besuchen. Muss aber teilweise etwas energischer eingefordert werden und besonders gut gebuchte Spezialisten müssen sich Zeit freikämpfen.