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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Voll Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhe Hilfsbereitschaft auch standortűbergreifend.
Schnelle und einfache lösungssuche bei Problemen.
Offene Kommunikation bei Problemfällen und kundenbeschwerden.
Achtung des Gesundheitszustands der Mitarbeiter.
Großer Vertrauensvorschuss des Geschäftsführers
Geschäftsfűhrer weiß seine Mitarbeiter zu schätzen (leider selten geworden heutzutage daher nochmals erwähnt)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetings werden bei viel Arbeit verschoben und teilweise nicht nachgeholt. Gesprächsbedarf fűr Meetings können so erst spät nachgeholt werden
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Ziele mit den Technikern besser zu kommunizieren.
Monatliche Besprechungen besser planen und durchfűhren anstatt verschieben
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, Probleme kann man ansprechen und klären. Geschäftsführer und Inhaber hat eigentlich immer ein offenes Ohr
Image
Man hört viel darf nur wenig glauben. Ich finde es ist das beste sich selber eine Meinung zu machen und bei fragen einfach frei rauszufragen. Was soll denn passieren. Wer nicht fragt bekommt keine antworten
Work-Life-Balance
Man darf nicht vergessen dass es ein 24/7 notdienst gibt. Dieser ist wichtig und wird im Normalfall fest geplant. Bei krankheitsfällen des notdienst Techniker muss eben geschaut werden wer es macht. Kann manchmal zu Problemen fűhren, ist aber eher selten
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegs Möglichkeiten durch Fläche hirachie
Wenig weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Als Mechaniker aus einer Werkstatt finde ich das Gehalt űberdurchschnittlich
Wer gut arbeitet kann eben mehr arquise Aufträge machen, man hat das endgeld selbst in der hand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis jetzt keine Papiere űber Nachhaltigkeit und Co zu Pirtek eigenen hergestellten Schläuchen und Co gefunden. Ansonsten kommt man nicht Drum rum. Wenn ein Schlauch Platz läuft hält Öl aus, man kann es abbinden aber auf Dauer bestimmt nicht so cool fűr die Umwelt aber dazu gibt es die Techniker im Außendienst ja, undichte schläuche zu reparieren
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu erklären. Man kennt sich, man kann zusammen arbeiten. Durch die Arbeit im Außendienst sieht man sich selten. Unterschiedliche Meinungen zum betriebsalltag werden nicht groß diskutiert, da man sich eben nicht so oft sieht und man eigentlich wenn man sich sieht immer was zum tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist legedlich eine Zahl. Wer sich dort bewirbt, weiß ungefähr was ihn erwartet und muss bereit sein jeden Tag etwas dazuzulernen. Dabei ist es egal ob in den 20-ern oder in den 50-ern
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden seriös behandelt. Ach bei Privaten Problemen hat man ein offenes Ohr. Vorgesetzte sind immer freundlich und beműhen sich auch in Stresssituationen die Ruhe zu behalten und das Team bei Fragen und Problemen zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Center ist immer schön aufgeräumt. Fűr den mobilen Arbeitsplatz ist man selber verantwortlich. Wer aufräumt und sauberhält, hat es immer schön ordentlich. Man arbeitet als service Techniker im Außendienst ja alleine in seinem eigenen Servicefahrzeug
Kommunikation
Das A und O einer Firma. Ohne Kommunikation funktioniert die Arbeit als Service Techniker eines Teams nicht.
Gleichberechtigung
Passt im großen und ganzen. Niemand ist komplett perfekt. Es gibt allerdings auch nix zu beschweren
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und jeden Tag was neues.
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