4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab mal ein Eis im Sommer.
- Es sollte nicht nur der Chef auf- und zusperren, das ergibt gar keinen Sinn mehr.
- Wäre gut wenn die Gehaltsabrechnungen mal ohne Fehler wären.
- Mehr miteinander reden, Probleme gemeinsam besprechen anstatt nur zu lästern.
- Neuer Geschäftsführer am besten Verkauf irgendwen anders.
Hin- und wieder wird einem ein "Passt alles?" zugerufen
Niemand redet gut über die Arbeit.
Die Arbeitszeiten sind komplett starr, der Chef sperrt die Firma auf-und zu Flexibilität ist gar nicht möglich.
Geht nur über den Verwandtschaftsgrad
Ist dort eher kein Thema.
Es wird viel übereinander gelästert
Es gibt einige ältere Kollegen die ganz normal mitarbeiten.
Fie Führung liegt komplett bei der Familie Pitzl, keiner von denen weder der Chef noch sein Sohnemann sind als Führungskraft geeignet
Die Einrichtung ist veraltet aber gerade noch menschenwürdig.
Gibt es nicht, manchmal erfährt man aus 2. Hand.
Ist im Allgemeinen gegeben.
Es gibt viele unnötige Aufgaben, viele Dinge die einfacher gestaltet werden könnten aber nicht werden. Das sieht aber niemand.
nichts
alles
schließen
sehr schlimm
keins vorhanden
geht so
kein weiter kommen
könnte mehr sein
nicht so wirklich
geht so
na ja
so würde ich nicht mal mit meinem Hund um gehen
schlecht
gleich null
gibt es nicht
nicht vorhanden