Man sollte zu den Kernwerten der Firma passen und ein Teamplayer sein - hier zählt nicht ein ICH sondern ein WIR
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Modern und es wird demnächst umgebaut.
Es wird auf Wohlbefinden geachtet
Kommunikation
Viele Gespräche, Daily Meetings und greifbare Teammember
Kollegenzusammenhalt
Seit „Störenfriede“ nicht mehr da sind ist es ein TEAM
Work-Life-Balance
Keine Überstunden auf Anordnung- man kann jederzeit Termine wahrnehmen und pünktlich gehen.
Veranstaltungen sind sogar ein Jahr vorher bekannt
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen und auf Augenhöhe.
Jederzeit greifbare Ansprechpartner mit Wunsch von konstruktiven Gesprächen
Interessante Aufgaben
Wer will ja.
Gleichberechtigung
Wir haben verschieden Nationen vertreten, Frauen und Männer und junge und alte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Was für eine Frage? Jeder wird hier gut integriert - selbst werden Reisen und Veranstaltungen Barrierre frei geplant
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen - Home Office jederzeit möglich, wenn man dort auch arbeitet…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst ist man hier
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und es gibt konstruktive Gespräche zur Anpassung der hohen Aussenkosten der Jahre
Image
In der Branche extrem anerkannt - Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich Wert darauf legt, wird gefordert und gefördert.
Feedbackgespräche helfen dabei das zu entdecken- wo man Spezialist ist
Wer nicht will - arbeitet halt den einfachen Weg