Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst hat man einen guten Eindruck, der einem vermittelt wird. Das hängt anfangs vorrangig an den schönen Räumlichkeiten und dem ersten Eindruck der nach Außen vermittelt wird ab. Da stellt sich dann allerdings nach ca. einem halben Jahr schnell raus: "Es ist nicht alles Gold, was glänzt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es stellte sich ab einem gewissen Zeitpunkt raus, dass intern ziemlich viel Intrigen im Hintergrund laufen. Zu dem muss man sich auch mal die Frage stellen, wenn man als neuer Mitarbeiter dort anfängt und dann einen Arbeitsplatz zugewiesen bekommt , an dem sich noch Unterlagen von "einigen" Vorgängern befinden, wo wir wieder beim Thema "hohe Fluktuation" landen, die Gründe haben, wie man schnell bemerkt, daran merkt man auch, dass über Jahre immer der selbe Ablauf in diesem Unternehmen und mit Mitarbeitern stattfindet.
Irgendwann bekommt man nur noch Kritik geäußert, es werden Gründe und Fehler beim Mitarbeiter gesucht und Sachverhalte verdreht
Verbesserungsvorschläge
mehr Selbstreflexion . Da eine hohe Fluktuation über Jahre im Unternehmen stattfindet, sollte man tiefer "hinter die Kulissen" schauen
mehr Motivation der Mitarbeiter, bessere Einarbeitungspläne, kritikfähiger