Ich kann mich einbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass jeder MA mit seinen individuellen Fähigkeiten gesehen wird und versucht wird, darauf aufbauend zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1
Mit Kritik kann nicht umgegangen werden. Wenn etwas MAn gegenüber schlecht gelaufen ist, wird versucht, dass zu vertuschen bzw. ein Wording dafür etabliert. Das ist ziemlich durchsichtig, albern und braucht kein Mensch.
2
Es ist etwas diffus, was zu Gehaltskorridoren gesagt wird. Man bewege sich darin, aber genau beziffert wird auch nicht. Undurchsichtig!
Verbesserungsvorschläge
Offen mit missglückten Aktionen umgehen. Die MA sind keine kleinen Kinder, denen man was vormachen kann. Offenheit und Souveränität führt zu mehr Respekt gegenüber denjenigen, die auch mal so etwas vertreten müssen.
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität steht im Vordergrund
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme