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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pixelsplit die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pixelsplit
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pixelsplit
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und offen und man wird super in das Team eingebunden.

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4,0
KommunikationPraktikant/in

Durch die regelmäßigen kurzen Meetings, weiß jeder woran jeder gerade arbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Wirklich ein toller Zusammenhalt im Team, alle ziehen an einem Strang und motivieren sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Das Management achtet darauf, dass realistische Ziele für die nächste Deadline gesetzt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Die Vorgesetzten lassen jederzeit mit sich reden und lassen allgemein die Mitarbeiter viel mitentscheiden.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, man kann immer etwas neues lernen. Zum einen durch das kleinere Team und zum anderen durch die Große Game Vielfalt, die Pixelsplit auf den Markt bringt, gibt es immer neue Aufgabenbereiche und Herangehensweisen zu erkunden.

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