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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Problemlos Home Office
Arbeitsmittel für Home Office
Sehr gut ist, dass der persönliche Werdegang unterstützt und gefördert wird.
Super Mitarbeiter, offene Umgangsweise
Entsprechend der Branche ab und an Überstunden, diese können jedoch gut nach Absprache ausgeglichen werden
Man wird sehr gut unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung und dem Karriereweg
Sehr hoch, gemeinsame Aktivitäten werden organisiert. Jeder unterstützt jeden
Offene Kommunikation
Super Kollegenzusammenhalt, Teambesprechungen, gute Ausrüstung, gute Lage des Unternehmens, man kann durchaus viel lernen durch das Zusammenarbeiten mit Kollegen.
Keine Förderungen, zu viele Überstunden für einzelne Arbeitnehmer, Teilweise schlechte Planung, geringe Betriebszugehörigkeit, Einstellungsverfahren schlecht geplant.
Mehr auf die Mitarbeiter achten: Mehr Zeit geben bzw. mit den Mitarbeitern besser abklären, wie etwas zeitlich lösbar ist, Mehr auf Work-Life-Balance achten, Keine Unterbezahlung. Allgemein mehr auf "den Menschen achten".
the people
the projects
great for first steps in the industry
low pay / no bonus on sundays
working hours
equipment and pipeline
the stubborness to improv things, simply because it could cost money
Pay better salaries
get an AC
less weekend work or pay bonus
improve equipment
improve pipeline
dont delay appraisel talks to save money
Depending on crunch time ofc but mostly nice
You sometimes need to be adamant if you want to leave on time. Vacations always got approved. Lots of overtime near deadlines. weekend work
you can learn alot from others, but promotion usually goes to whoever is liked by the boss i guess. not really about the skill
the salary is to low for the work you do, the time you give and this expensive city
different trash cans, dont know of anything else
The people are great. After work activities. New friendships built.
"old" people dont really exist. The leads/sups are probably the oldest.
artist leads and sups are great. nice people. you can learn a lot. company lead... appraisel of performance often gets postponed for weeks/months.
No AC, old chairs and desks, old pipeline. no drive to improve things in the long run. save money where ever possible..
With other facilities confusing or chaotic.
Locally everything is fine.
salaries can be different for the same artist job. man and woman are equal
most of the time the projects are interesting. Didnt get bored
Kreative Kollegen, man lernt viel!
Schlechtes Gehalt, zu oft Überstunden, auch am Wochenende wofür es keinen Bonus gibt. Man bekommt nur kurze Zeitverträge und wird sofort abgeschossen wenn für den nächsten Monat noch kein Projekt da ist.
Die Mitarbeiter für ihre Leistung anständig bezahlen!
Durch globale Pipeline gibt es spannende internationale Projekte und Austausch mit internationalen Künstlern.
Teils veraltete Software. Es wird wenig in Technik investiert.
Die Frima erholt sich langsam von einem Image-Schaden wegen massiver Zahlungsprobleme.
Auf Familien wird Rücksicht genommen. Urlaub wird fast immer genehmigt, wenn man ihn rechtzeitig beantragt.
Seit es keine Freelancer mehr gibt, kommt das Gehalt immer pünktlich. Gehalt hängt vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters ab.
Starkes Kernteam, neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Keine Kollegen über 40.
Entscheidungen sind immer nachvollziehbar, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt.
Hard- und Software sind mitunter veraltet. Keine Klimaanlage.
Meist interessante Projekte.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Besserer Cash-Flow!!!
Die Kollegen sind super. Man hält zusammen!
Aufgrund von diversen Auszeichnungen hat Pixomondo schon einen sehr guten Ruf.
Leider kann man hier nicht null Punkte geben. Freizeit ist hier Mangelware!
Weiterbildung gibt es nicht.
Die Situation der Freelancer ist katastrophal!!!
Als Festangestellter musste man eigentlich nie auf sein Gehalt warten. Aber Reisekostenabrechnungen oder Auslagen hat man erst nach 3-4 Monaten zurückerstattet bekommen!
Nicht vorhanden!
Welche Kollegen über 45?
Ich musste mit meinem privaten Rechner arbeiten, da kein Geld für einen neuen Arbeitsplatz da war!
Frauen in Führungspositionen sind nicht vorhanden.