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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P.J. Prause Durotec die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bis auf Ausnahmen in Ordnung der Chef hat seine Spione
40 Stunden absitzen ob man was macht oder nicht interessiert hier niemand. Für Mehr Leistung bekommt man immer nur noch mehr Aufgaben. Wer sich hier anstrengt ist selber Schuld.
Ein absoluter Witz es wird möglichst viel Druck gemacht damit der Chef sein nächstes Auto kaufen kann
In der Produktion wird den ganzen Tag nur darüber gesprochen wie wenig man verdient
Tolles Team in der Produktion, Altlasten in der Verwaltung die neue Mitarbeiter bewusst mobben
ist sehr schlecht viele langjährige Mitarbeiter kündigen. Es gibt kein vertrauen oder faire Behandlung. Man wird überwacht und gedrängt wie im Mittelalter