Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P.J. Schulz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsaustausch erfolgt reibungslos
Es herrscht ein starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Im Lagerbereich sind die Arbeitszeiten weniger flexibel, insbesondere in Bezug auf Home Office-Möglichkeiten. Diese Einschränkungen sind jedoch berufsbedingt.
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr Vorbildliche Führungskräfte
Eine breite Produktpalette sorgt für interessante Aufgaben. Interessante Rotation durch diverse Arbeitsstationen: Von Warenausgang über Wareneingang bis hin zur Kommissionierung
Ein sehr positives Arbeitsklima